Curso: Negociación y adaptación a los cambios. Competencia: Promover espacios de colaboración y ...

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Curso: Negociación y adaptación a los cambios. Competencia: Promover espacios de colaboración y trabajo en equipo en ambientes inter y multidisciplinarios, que permitan resolver problemas, actuando con iniciativa, responsabilidad, capacidad de adaptación, orientación al servicio e innovación para el cumplimiento de exigencias y compromisos adquiridos. por Mind Map: Curso: Negociación y adaptación a los cambios.  Competencia: Promover espacios de colaboración y trabajo en equipo en ambientes inter y multidisciplinarios, que permitan resolver problemas, actuando con iniciativa, responsabilidad, capacidad de adaptación, orientación al servicio e innovación para el cumplimiento de exigencias y compromisos adquiridos.

1. Unidad 1: Rúbrica de evaluación, ponderación 40%

2. Unidad 1: Negociación y comunicación en la gestión de acuerdos.

2.1. Desarrollar habilidades de negociación para llegar a acuerdos y resultados

3. Unidad 2: Adaptación al cambio para el desarrollo personal

3.1. Enfrentar los procesos de transformación y cambios como fuentes de aprendizaje

4. Tipo de evaluación del curso:

4.1. Unidad 1: Estudio de caso, simulación y exposición

4.2. Unidad 2: Aprendizaje basado en problemas, análisis y exposición

5. Instrumento evaluativo y ponderación de la unidad

5.1. Unidad 2: Rúbrica de evaluación, ponderación 60%