La ética y la jurídica en la salud ocupacional

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La ética y la jurídica en la salud ocupacional por Mind Map: La ética y la jurídica en la salud ocupacional

1. Busca promover y proteger la salud de los trabajadores, su seguridad y medio ambiente.

2. Declaración mundial de la salud –resolución 51.12 (1998):

2.1. Promueve la responsabilidad social para la salud

3. Plan regional en salud de los trabajadores (2001):

3.1. Promueven un enfoque global integrado con el fin de acelerar las acciones de prevención y control de los procesos.

3.1.1. Peligrosos

3.1.2. Riesgos ocupacionales

4. Buenas prácticas en salud en el trabajo saludable (2002)

4.1. Fomentan el desarrollo de estrategias, políticas y procesos comunes.

4.1.1. Mejoras en salud de los trabajadores

4.1.2. Estilos de vida más saludables.

5. Estrategia global para SSO (2003)

5.1. Promocionar el concepto de gestión nacional de la seguridad y salud en el trabajo

6. Carta de Bangkok (2005)

6.1. Fijan normas reguladoras y leyes que garanticen una protección a los:

6.1.1. Posibles daños

6.1.2. Igualdad de oportunidades para la salud

6.1.3. Bienestar de las personas

7. Declaración sobre salud trabajadores (2006)

7.1. Observan cambios producidos por la globalización y el problema ético moral

8. Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y la salud en el trabajo (187 - 2006)

8.1. Aporta que los sistemas de seguridad y salud en el trabajo deben incluir.

8.1.1. Legislacion

8.1.2. Convenios

8.1.3. Autoridades pertinentes

9. Plan global de acción para la salud de los trabajadores (2008-2017)

9.1. Proponen elaborar y aplicar instrumentos normativos sobre salud de los trabajadores

10. Plan global de acción sobre la salud de los trabajadores (2015-2025)

10.1. Proponen elaborar y actualizar la legislación y los reglamentos técnicos sobre la salud de los trabajadores

10.1.1. Identificar

10.1.2. evaluar

10.1.3. prevenir

10.1.4. controlar

11. Derecho a la protección de salud

11.1. Condiciones sanas de trabajo y medio ambiente

12. Derecho a la higiene del trabajo y del medio ambiente

12.1. Adoptan medidas preventivas de accidentes y enfermedades laborales

13. Conforma el comité mixto entre la OIT t y la OMS

13.1. Promocionan y mantienen el alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores

14. Declaración sobre atención primaria de salud (1978)

14.1. Primer contacto del individuo, familia y comunidad con el sistema nacional de salud

15. Convenio sobre salud y seguridad de los trabajadores (155 de 1981)

15.1. Propone la creación de un plan nacional en materia de seguridad y salud de los trabajadores.

16. Convenio sobre servicios de salud en el trabajo (161 de 1985)

16.1. Funciones preventivas para asesorar al empleador y a los trabajadores, que establezcan y conserven al medio ambiente de trabajo.

16.1.1. Seguro

16.1.2. Sano

17. Acuerdo para la promoción de la salud (1986

17.1. Combina enfoques diferentes que incluyen

17.1.1. legislación

17.1.2. medidas de vigilancia

17.1.3. Impuestos

17.1.4. Cambio organizacional

18. Declaración global de salud ocupacional (1994):

18.1. Reconoce como prioridad la salud en el trabajo y un derecho fundamental

19. Estrategia global sobre salud ocupacional (1996)

19.1. Destaca que los entornos de salud y asistencia ocupacionales para personas, comunidades y países