1.1. El ser humano como todo tiene aspectos positivos y negativos que llamamos cosmos y caos respectivamente. desde la dialectica vemos que ambos se sintetizan de alguna manera para formar un equilibrio.
2. PARA LA ORGANIZACIÓN
2.1. la organización es un conjunto de caos que no puede ser manipulada como si fuera un cosmos en equilibrio, ya que está compuesta por individuos con deseos libres que son obstruidos por los objetivos organizacionales ya que estas actúan como un "sistema estructurado de acción organizada"
3. DESDE LA HISTORIA
3.1. Desde la historia vemos que para los griegos y filósofos de la época, el ser humano sacrificaba aspectos de su caos interno (características particulares de cada individuo) con el fin de encajar o ajustarse a un cosmos llamado orden social.
4. DESDE LA CIENCIA
4.1. la física, con su aporte de la teoría del caos o la complejidad nos dice que la simplicidad y estabilidad es decir la calma, es un fenómeno extraordinario y no la regla. Por el contrario las llamadas ciencias blandas son estas determinadas por el desorden, subjetividades e incertidumbres.
