1. Todo el mundo desea un lugar de trabajo seguro
1.1. Responsabilidad de las empresas a implementar la seguridad y la salud en las áreas de trabajo
1.1.1. El trabajador no puede implementar la seguridad por si solo a su lugar de trabajo
1.1.1.1. El mundo real es el siguiente, se debe elegir:
1.1.1.1.1. 1. Los riesgos cuya corrección física es inviable. 2. Los riesgos cuya corrección física es viable, pero económicamente inviable. 3. Los riesgos cuya corrección son física y económicamente viables.
2. ADMINISTRADOR
3. FUNSION
3.1. La función de la seguridad y salud tiene características tanto de la línea de producción como administrativas,
3.1.1. COMPENSACIÓN A LOS TRABAJADORES
3.1.1.1. quien es el responsable en un accidente de trabajo el empleador o el empleado?
3.1.1.1.1. para solucionar los inconvenientes presentados y los empleados con accidentes continuos se creo:
4. OBJETIVOS
4.1. reducir los costos operativos de produccion
4.1.1. contar los medios necesarios para plantear nuevos estrategias
5. EPIDEMIOLOGIA
5.1. enfermedades profesionales
5.1.1. MEDICINA DEL TRABAJO
5.1.2. SILICOSIS
5.1.3. HIPO ACUCIA
5.2. ERGONOMIA
5.3. EFICACIA
5.4. SEGURIDAD
5.5. Fisico Mental Social
6. ENFERMEDAD PROFESIONAL
7. RIESGOS PROFESIONALES
8. RIESGOS PROFESIONALES
9. HIGIENE INDUSTRIAL
9.1. Al realizar actividades productivas el riesgo atenta contra la salud y el bienestar.
9.1.1. a pesar del riesgo latente solo en la actualidad se ve la evolución de las medidas, mediante la implementacion de la higiene y seguridad industrial.
9.1.1.1. SIGLO XVII
9.1.1.2. sistema fabril para el cuidado físico de los trabajadores
9.1.1.2.1. se crean legislaciones en el mundo para minimizar y clasificar los riesgos
9.1.1.2.2. Inspección de fabricas, empleo a trabajadores jóvenes, médicos como inspectores en las fabricas, notificación de accidentes, garantías sociales.
9.1.1.2.3. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 1995 hace referencia, en su art. 4.