INGRESOS

1. ESTRATEGIAS PARA MEJORAR LOS INGRESOS

1.1. Buscar inversiones a corto plazo para obtener rentabilidad y aumentar los ingresos.

1.2. Reducir los gastos no prioritarios.

1.3. Pensar en cambiar de empleo si la remuneración no suple las expectativas o no refleja un pago justo. Buscar inversiones

1.4. Si se devengan utilidades por inversión, vender propiedades que hayan generado plusvalía, comprar inmuebles que generen ingresos que superen el 1% del valor del mismo y analizar constantemente nuevas inversiones.

1.5. Capacitarse y aprender sobre la esencia del liderazgo y las habilidades técnicas de los negocios: mercadotecnia, ventas, contabilidad, administración, producción y negociaciones.

1.6. Si se piensa en un aumento significativo, hacer inversiones a largo plazo o tomar decisiones para mejorar el ingreso, como capacitarse en un nivel educativo avanzado, buscar inversionistas o fuentes de capitalización para un proyecto macro, por ejemplo.

2. DESVENTAJAS

2.1. El riesgo aparece porque los ingresos no son siempre los mismos por la naturaleza de la fuente de lucro. Además la empresa o la labor podrían no producir lo suficiente para cubrir los gastos.

3. VENTAJAS

3.1. El ingreso independiente con relación al dependiente puede permitir obtener una cantidad mayor de dinero, manejo del tiempo y más autonomía en la toma de decisiones.

4. INDEPENDIENTES

4.1. PROFESIONAL

4.1.1. La prestación de un servicio profesional con contrato de obra sin dependencia laboral y sin prestaciones sociales genera ingresos.

4.2. EMPRESARIO

4.2.1. Las empresas generan ganancias, de las cuales un buen porcentaje se dirigen a los propietarios.

4.3. INVERSIONISTA

4.3.1. Quien invierte su capital en algún proyecto empresarial busca recuperarlo con intereses.

5. VENTAJAS

5.1. Cuando los ingresos son dependientes hay certeza de una retribución económica estable; existen beneficios laborales y sociales; se puede acceder a capacitaciones para actualizarse en el ámbito laboral; en ocasiones se presentan posibilidades de ascender. Además en caso de embarazo, madre y padre tienen derecho a la licencia de maternidad.

6. DESVENTAJAS

6.1. Subordinación, bajos ingresos en algunos de los casos, rigidez en el horario, exigencia en el cumplimiento de las funciones (que a veces son mayores que la remuneración) y descuentos por retraso o por ausencia.

7. DEPENDIENTE

7.1. EMPLEADO

7.1.1. Es la remuneración mensual, quincenal o semanal obtenida al prestar un servicio en una organización o con una persona natural, y que pueden ser determinados como un ingreso fijo.