DIFERETES CONCEPTOS QUE EL EMPLEADOR HACE AL TRABAJADOR
por Jesus Gonzalez
1. "ELEMENTOS INTEGRALES" ART127
1.1. Lo compone lo que es el pago del trabajador ya sea el dinero o en especie, no solo hablamos del salario, tambien lo abarcan algunas bonificaciones como:
1.1.1. -primas
1.1.2. -Bonos extras
1.1.3. -Porcentaje sobre venta
1.1.4. -Comisiones
2. "PAGOS QUE NO CONSTITUYE SALARIO" ART128
2.1. No forma parte el salario ... ¿por que?
2.2. Esto se ve reflejado asi ya que si es bonificacion, las bonificaciones no se reciben todas las veces, si se llegara a recibir la bonificacion cada mes, seria cada vez diferente.
2.2.1. asi que para la liquidacion se tendra en cuenta el salario fijo
3. "SALARIOS EN ESPECIE" ART129
3.1. Remuneracion ordinaria y permanente
3.1.1. Como
3.1.1.1. Contraprestacion directa del servicio
3.1.1.1.1. Alimentacion
3.1.1.1.2. Vestuario
3.2. Debe valorarse expresamente en todo contrato de trabajo
3.2.1. En caso de omision
3.2.1.1. Se estimara parcialmente
3.3. Si un trabajador devenga el salario minimo
4. "VIATICOS" ART 130
4.1. Constituyen el salario en partes destinadas para propocionar al trabajador
4.1.1. Manutencion
4.1.2. Alojamiento
5. Suministra el empleador
5.1. Trabajador
5.2. Familia del empleado
6. Sin conformar mas del 50% de la totalidad del salario
7. El valor por concepto de salario no puede exeder el 30%
8. Siempre al pagarlos se debe especificar cada uno de los conceptos
9. Aquellos viaticos accidentales no constituyen salario en ningun caso
9.1. Estos viaticos son aquellos que se dan por un caso extraordinario
9.1.1. No habitual
9.1.2. Poco frecuente