SALARIOS Y SU TIPOLOGIA

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SALARIOS Y SU TIPOLOGIA por Mind Map: SALARIOS  Y SU  TIPOLOGIA

1. Se presenta cuando se fija un pago específico diario, mensual o quincenal (sueldos y prestaciones de ley)

2. SALARIO FIJO

3. SALARIO

3.1. Se entiende como remuneracion monetaria o pago que el empleador entrega al empleado en funcion del puesto que ocupa y de los servicios que presta durante determinado tiempo

4. El Salario Directo: Es el dinero que se percibe como contraprestacion por el servicio brindado en el puesto ocupado

5. Salario Indirecto: Se desprende de las clausulas del contrato colectivo del trabajador y del plan de prestaciones y servicios sociales que tiene la organización.

6. SLARIO VALIABLE

7. SALARIO MIXTO

8. TPOS DE SALARIO

9. REMUNERACION

10. La Remuneración es probablemente la razón principal que explica por que las personas buscan empleo,la cual s una necesidad vital,cuya importancia radica en el punto de vista de cada persona.

11. La Remuneración se refiere a todas las formas de pago o redistribución a los trabajadores y derivados de sus actividades con la empresa.las cuales tiene dos componentes principales.Estos son los pagos en efectivo (sueldos, salarios, incentivos, comisiones y bonos) : las cuales son seguros días de vacaciones y primas

12. En el salario variable no es predeterminado un monto fijo respecto a los periodos de tiempo en el cual se paga ,ya que estos varían según los criterios acordados en el contrato de trabajo;este es generalmente del alcance de los objetivos y cumplimiento de metas por parte de los tranajadores.

13. El Salario Mixto. esta formado por salario por unidad de tiempo y por salario por unidad de obra . El objetivo de este tipo de salario es aumentar la productividad del trabajador a la vez que su remuneración.

14. Salario por unidad de obra: Es el que se recibe en funcion de la cantidad de trabajo realizado.

15. Salario por unidad de tiempo: Lo que determina el salario es el tiempo empleado durante la realizacion de una tarea la cual es en una semana,un mes etc.

16. Salario Nominal: Se establece en el contrato refrendado por el trabajador y la empresa.

17. Salario en especie: Es aquel que se paga con medios o bienes diferentes al dinero ,por ejemplo con ropa.articuos para el hogar,comida o bonos.