conocimiento

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conocimiento por Mind Map: conocimiento

1. 2.resultados de aprendizaje

2. -diseñar instrumentos para determinar competencias laborales.

3. -identificar los cargos y roles de trabajo

4. 3.1 conceptos y principios

5. misión visión y valores corporativos

6. cultura organizaciónal

7. puesto de trabajo

8. consulta y análisis de la c.n.o

9. análisis y síntesis de información

10. clasificación y tipos de empresa y sectores económicos

11. elementos que intervienen en el proceso

12. teoría de la metodología de investigación científica

13. 4 criterios de evaluación

14. aplicar las funciones administrativas de planeación y organización con el contexto

15. conceptos,autoridad y responsabilidad

16. utilizan las funciones y roles de trabajo en los niveles ocupacionales relacionados de cargos

17. determinar las funciones finalidad y ocupación y finalidad de la competencia

18. produce y presenta con responsabilidad y objetividad

19. -ajustar los perfiles,funciones o roles de trabajo en los niveles ocupacionales.

20. -determinar los cargos y roles de trabajo en los niveles ocupacionales.

21. proponer planes de mejoramiento en las actividades de la estructura.

22. 3.2 conocimiento de procesos

23. -interpretar el direccionamiento estratégico

24. -aplicar procesos administrativos

25. relacionar diferentes fuentes

26. identificar las áreas de la organización de acuerdo a su requerimiento

27. obtener la información de cargos

28. determinar el propósito principal de un cargo