VACANTES LABORALES

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VACANTES LABORALES por Mind Map: VACANTES LABORALES

1. calidad capital humano

1.1. competencias

1.2. jovenes

1.2.1. desventajas

1.2.1.1. falta de experiencia

1.2.2. ventajas

1.2.2.1. dinamismo

1.2.2.2. creatividad

1.2.2.3. aprendizaje

1.2.2.4. adquisicion de experiencia

1.3. adultos + 40 años

1.3.1. ventajas

1.3.1.1. responsabilidad

1.3.1.2. + conocimeinto

1.3.1.3. experiencia

1.3.2. desventajas

1.3.2.1. <adaptacion al cambio

1.3.2.2. terquedad

2. rechazo de candidatos

2.1. sobreperfilados

2.2. discriminacion

2.2.1. fisica

2.2.2. cultural

2.2.3. social

2.3. experiencia

2.3.1. < 24 años

3. preferencias

3.1. empleados

3.1.1. jovenes

3.1.1.1. estabilidad labora

3.1.1.2. aprendizaje

3.1.1.3. ambiente laboral

3.1.1.4. salario

3.1.2. adultos

3.1.2.1. estabilidad

3.1.2.2. garantias prestacionales

3.1.2.3. aprendizaje

3.1.2.4. ambiente laboral

3.1.2.5. salario

3.2. empleadores

3.2.1. competencias

3.2.1.1. conociemiento

3.2.1.1.1. herramientas informaticas

3.2.1.1.2. analisis y desicion

3.2.1.1.3. expresion oral y escrita

3.2.1.1.4. matematicas

3.2.1.1.5. idiomas

3.2.1.2. aptitudinales

3.2.1.2.1. etica

3.2.1.2.2. creatividad

3.2.1.2.3. eficiencia

3.2.1.2.4. adaptacion al cambio