LOS FUNDAMENTOS DE LA INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL

Carmen Ibarra

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Rocket clouds
LOS FUNDAMENTOS DE LA INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL por Mind Map: LOS FUNDAMENTOS DE LA INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL

1. ASPIRACIONES MORALES DE LA CIENCIA SOCIAL

1.1. El mejoramiento de nuestras condiciones de vida, es lo que nos ayuda a mejorar nuestra naturaleza.

1.2. Dimensiones que potencian la calidad de vida, el desarrollo social, personal de los individuos

1.3. Generar o abrir caminos que hagan competentes a las personas, grupos, comunidades y sociedades para que puedan obtener un bienestar.

1.4. Evitar prejuicios

1.5. Comprometerse con el cambio de condiciones personales y sociales que generen condiciones de desamparo

2. PRINCIPIO DE EMANCIPACIÓN

2.1. Tendencia a la búsqueda de placer y bienestar en todos los aspectos.

2.2. Construir un camino y unas condiciones de Bienestar

2.3. Promover el desarrollo del individuo

2.4. Acceder a un estado de autonomía

2.5. Desarrollar un proyecto de vida propio sin depender de otras personas

3. EL BIENESTAR COMO OBJETIVO

3.1. Supuestos psicosociales de la calidad de vida

3.1.1. Necesidades, Motivaciones, Espectativas

3.1.2. Características físicas y sociales del entrono

3.1.3. Capacidades y recursos psicológicos percibidos por la persona

3.2. Dimensiones del Bienestar

3.2.1. Bienestar subjetivo

3.2.1.1. Satisfacción: Aspectos que cada uno considera importante en su vida

3.2.1.2. Afecto Positivo: Resultado de una experiencia emocional placentera

3.2.1.3. Afecto negativo: Resultado de una experiencia emocional negativa

3.2.2. Bienestar Psicológico

3.2.2.1. Auto aceptación

3.2.2.2. Relaciones positivas con los otros

3.2.2.3. Autonomía

3.2.2.4. Dominio del entorno

3.2.2.5. Objetivos vitales

3.2.2.6. Crecimiento personal

3.2.3. Bienestar Social

3.2.3.1. Integración Social

3.2.3.2. Aceptación Social

3.2.3.3. Contribución Social

3.2.3.4. Actualización Social

3.2.3.5. Coherencia Social

4. EMANCIPACIÓN, LIBERACIÓN Y BIENESTAR

4.1. Eliminación de la privación de la libertad, la pobreza, la escacez de las oportunidades económicas.

4.2. Promover el desarrollo de las personas y las comunidades

4.3. Construir condiciones que favorezcan el bienestar

5. APLICAR E INTERVENIR

5.1. Aplicar teorías, herramientas y métodos que puedan dar respuesta a determinados problemas

5.2. Problemas reales de gente real perteneciente a una realidad concreta

5.3. Generar una participar activa y comprometida en todas las fases del proceso de intervención

5.4. Promover el bienestar y desarrollo de la calidad de vida de personas, grupos, comunidades

5.5. hay que buscar que sea la propia comunidad, grupo o individuo quienes digan de que manera se haga la intervención

6. PROBLEMAS Y NECESIDADES SOCIALES

6.1. Las necesidades y los problemas son lo que te mueven

6.2. Las necesidades y los problemas van cambiando

6.3. No todos tenemos las mismas necesidades ni los mismos problemas

6.4. Hay que identificar las necesidades

6.5. Hay que reconocer la necesidad percibida por un grupo social con características concretas

6.6. Reconocer la solución para la necesidad y/o problema

6.7. Hay que identificar a los grupos sociales interesados en dar solución a las necesidades y/o problemas

7. AMBITOS DE LA INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL

7.1. Según el contexto

7.1.1. Socio Comunitario

7.1.2. Jurídico penintenciario

7.1.3. Socio Ambiental

7.1.4. Socio Laboral

7.1.5. Socio Educativo

7.1.6. Socio sanitario

7.2. Según e Objeto de Intervención

7.2.1. Comunidad

7.2.2. Grupos Sociales

7.2.3. Infancia

7.2.4. Juventud

7.2.5. Personas en proceso de envejecimiento

7.2.6. Familia

7.2.7. Mujeres

7.2.8. Inmigrantes

7.2.9. Minorías culturales

7.2.10. Personas con discapacidad

7.2.11. Personas en régimen de pobreza

7.2.12. Grupos específicos

8. Debemos tener un preocupación, un componente que nos debe movilizar a intervenir psicosocialmente. Todo lo que vayamos a hacer debe tener una intención que debe ser una movilización al individuo para generar un cambio, una modificación, una transformación estructural.