GOBIERNO CORPORATIVO

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GOBIERNO CORPORATIVO por Mind Map: GOBIERNO  CORPORATIVO

1. MODELOS DE GOBIERNO CORPORATIVO

1.1. El mundo financiero ha dado paso a diferentes gobiernos corporativos

1.2. América latina Empresas EPE :el estado actúa como propietario establece estrategias entre fronteras y vigila que se cumplan adecuada mente estas empresas se conocen así en el mundo y el banco de desarrollo CAF, autua como promotor de gobiernos corporativos lidera iniciativas complementario en la región, estas empresas tienen un buen impacto social garantizan la sostenible

1.3. Gobierno anglosajón formado acreedores, consumidores, los accionistas son externos, no existen compromiso a largo plazo, los accionistas no tienen control sobre el concejo administrativo, las ganancias internas son para financiar otras empresas, la presencia de accionistas institucionales ayudan a inversionistas de menor rango

1.4. En el gobierno Japones, funciona con una estructura Keiretsus, son redes integradas, se entrelazan mediante cruzamiento de acciones, las empresas internas están definidas de acuerdo ala cantidad de activos, estas empresas están divididas por bloques, que generan unas compras eficientes las empresas mas fuertes económicamente generan redes de negocios ,los empleados tienen un buen trato digno esto genera motivación y mayor producción.

1.5. Gobierno Alemán la participación de los bancos universales suministran créditos y ofrecen capital, las políticas de inversión son a largo plazo, abundan los acreedores debido que el sistema legal apoya los bancos.

1.6. Gobierno Coreano:el gobierno corporativo se llama chebol son grupos que se formaron dentro del país las empresas son dirigidas por la familia, la gerencia es independiente cada persona valorada de acuerdo al desempeño sin importar parentesco, aquí no apoyan al empleado lo dejan desprotegido no les interesa que sea leal a la empresa no hay motivación.

2. ES

2.1. Conjunto de normas principios y estrategias que regulan el funcionamiento de la empresa

2.2. QUE ARTICULA LAS NORMAS DEL GOBIERNO CORPORATIVO

2.3. Estrategias de politicas corporativas

2.4. Mecanismo de control plan estrategico aprobado

2.5. Cumplimiento normativo son políticas adecuadas

2.5.1. Garantice beneficios para la empresa, directivos y su normatividad sea aplicable Para el crecimiento sostenible de la empresa

2.6. UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA

2.7. TUTORA

2.8. MARIA CASTRO

2.9. ESTUDIANTE

2.10. SANDRA YABELLY SUESCUN RINCON

3. PRINCIPIOS DEL GOBIERNO CORPORATIVO

3.1. Promueven el uso eficiente de los recursos y hace que se rinda cuentas de la administracion de estos

3.2. 1 promueve la transparencia de responsabilidades entre supervisores entes reglamentario y ejecutivos

3.3. 2 protege los derechos de los accionistas, generando un buen trato equitativo en la empresa.

3.4. 3 Las organizaciones comienzan a interactuar entre si, formando sociedades con el fin de un desarrollo organización que sea sostenible a las empresa

3.5. 4 Dar a conocer , los recursos materiales a la sociedad incluyendo factores económicos, resultados ,fama y gobierno de la empresa.

3.6. 5 Este principio es el de las orientaciones estrategias entre los factores: control efectivo, dirección ejecutiva y la responsabilidad frente a la empresa y accionistas

3.7. 6 Este principio es el de el respeto no solo se vende,se compra se exporta también de debe tener un buen comportamiento

3.8. 7 Ete principio es el del prestigio frente a otras organizaciones eleva la credibilidad de la empresa por la reputación y la implementacion de valores y principios como resultado un desarrollo organización.

4. NORMA ISO 19600

4.1. Esta es la norma que apoya los gobiernos corporativos, se basa en los principios de buena gobernanza.

4.1.1. Es un sistema de gestión y cumplimiento efectivo y receptivo dentro de una organización

4.1.1.1. Beneficios a la organización

4.1.1.1.1. Proporciona trasparencia y sostenibilidad

4.1.1.1.2. Genera confiabilidad, integridad compromiso ante un grupo de interés externo

4.1.1.1.3. Crea buen prestigio para grupos de interés internos, accionistas, sector financiero, proveedores gobierno y comunidad

4.1.1.1.4. Hace que la empresa demuestre impacto positivo a nivel financiero