REGLAMENTO DEL APRENDIZ

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REGLAMENTO DEL APRENDIZ por Mind Map: REGLAMENTO DEL APRENDIZ

1. CAPITULO II DERECHOS DEL APRENDIZ

1.1. El derecho es la potestad que tiene el aprendiz de gozar de libertades y oportunidades sin exclusión por razones de género, raza, origen familiar, discapacidad, nacionalidad, lengua, religión, opinión política o filosófica

1.1.1. *Recibir formación profesional integral, acorde con el programa a desarrollar

1.1.2. *Recibir, al iniciar el proceso de formación a través de la inducción, la información acerca de la naturaleza de la formación profesional integral, de la estructura, organización y funcionamiento del SENA

1.1.3. *Respetar el derecho al debido proceso en caso de ser investigado con observancia de las normas establecidas en este reglamento.

1.1.4. *10. Recibir la certificación que le corresponda, una vez aprobado en forma satisfactoria el programa de formación

1.1.5. con modalidad virtual el SENA dispondrá a través del ambiente los recursos requeridos para el desarrollo de la formación.

2. CAPITULO III DEBERES DEL APRENDIZ

2.1. La obligación legal, social y moral que compromete a la persona a cumplir con determinada actuación, asumiendo con responsabilidad todos sus actos, para propiciar la armonía, el respeto, la integración, el bienestar común, la sana convivencia, el servicio a los demás, la seguridad de las personas y de los bienes de la institución.

2.1.1. PARÁGRAFO 1. El Aprendiz en formación con modalidad virtual y a distancia considerará las siguientes responsabilidades:

2.1.1.1. a. Acceder regularmente a los ambientes virtuales previstos para la formación y mantener una comunicación frecuente con el tutor.

2.1.1.2. b. Dedicar al proceso de aprendizaje las horas señaladas para cada programa, que permitan dar cumplimiento a las horas establecidas, teniendo en cuenta el cronograma y metodología establecidos por el instructor- tutor.

2.1.1.3. c. Ingresar a la plataforma virtual, debidamente identificado con el respectivo código de acceso, personal e intransferible. El Usuario y la Contraseña suministrado por la Institución para el acceso a la plataforma virtual son de uso personal exclusivo por tanto no debe transferirla a ninguna persona. El mal uso de esta información es de su competencia directa y asumirá por ello las responsabilidades correspondientes.

2.1.1.4. d. Realizar personalmente las evaluaciones, investigaciones, actividades y prácticas de formación, haciendo uso de sus conocimientos, su esfuerzo personal, creatividad y autoría propia, absteniéndose de presentar como propios, escritos, documentos, ideas, o resultados que no sean de su autoría.

2.1.1.5. e. Participar en los foros de discusión y demás espacios de socialización del ambiente virtual, reconociendo, compartiendo y construyendo conocimiento con los integrantes de la comunidad educativa, contribuyendo con el aporte de conocimientos y destrezas en la solución y propuesta de los temas del programa.

2.1.1.6. f. Respetar los comentarios o participaciones realizadas por los demás integrantes de la comunidad educativa.

2.1.1.7. g. Cumplir con los trabajos indicados por los Tutores, enviando puntualmente las actividades definidas en el cronograma del Programa.

3. CAPITULO VII PROCESO DE FORMACIÓN INCUMPLIMIENTO Y DESERCIÓN

3.1. ARTICULO 22. Participación y Cumplimiento. El Aprendiz SENA, como gestor principal de su proceso de formación debe participar de manera activa y oportuna en las diferentes actividades, presenciales y/o virtuales, que conforman la ruta de aprendizaje.

3.1.1. 1. Incumplimiento justificado

3.1.2. 2. Incumplimiento Injustificado:

3.1.3. 3. Revisión de los Resultados de Evaluación

3.1.4. 4.- Deserción.

3.1.4.1. b. Cuando aprendiz de modalidad virtual o a distancia injustificadamente no se presente por tres (3) días consecutivos a la empresa, implica el incumplimiento de su proceso formativo.

4. CAPITULO VII FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS

4.1. ARTÍCULO 23. Faltas que afectan el proceso de aprendizaje y la convivencia. Se consideran faltas las acciones u omisiones que alteran el normal desarrollo de la formación, la convivencia en la comunidad educativa, el desempeño académico del Aprendiz o de sus compañeros, y que al presentarse originan la necesidad de una medida sancionatoria y/o formativa.

4.1.1. Faltas Académicas:

4.1.2. Faltas Disciplinarias:

4.1.3. CLASIFICACION: Leves Graves, o Gravísimas

5. CAPITULO I PRINCIPIOS GENERALES

5.1. ARTÍCULO 3. Se considera aprendiz SENA a toda persona matriculada en los programas de formación profesional de la entidad, en cualquier tipo de formación: Titulada o Complementaria, desde las diferentes modalidades Presencial, Virtual o Combinada, por consiguiente debe ser consciente y vivenciar que derechos y deberes son correlativos e inseparables en su proceso formativo.