Ley 1562 de 2012

Ley 1562

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Ley 1562 de 2012 por Mind Map: Ley 1562 de 2012

1. Articulo 3: Accidente de trabajo

2. articulo 1 ;Definiciones

2.1. Sistema General de Riesgos Laborales

2.2. Salud ocupacional

2.3. Programa de Salud Ocupacional

3. Articulo 2;. Afiliados.

3.1. Son afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales

3.1.1. En forma obligatoria:

3.1.1.1. 1:Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros

3.1.1.2. 2:Las Cooperativas y Precooperativas

3.1.1.3. 3: Los jubilados o pensionados

3.1.1.4. 4:Los estudiantes de todos los niveles académicos de instituciones educativas públicas o privadas

3.1.1.5. 5: Los trabajadores independientes

3.1.1.6. 6: Los miembros de las agremiaciones o asociaciones

3.1.1.7. 7:Los miembros activos del Subsistema Nacional

3.1.2. En forma voluntaria

3.1.2.1. Los trabajadores independientes y los informales

3.1.2.1.1. Esta reglamentada por reglamentos :

4. Artículo 4º. Enfermedad laboral

4.1. se cataloga por paragrafos:

4.1.1. Parágrafo 1º

4.1.2. Parágrafo 2º.

5. Artículo 5º. Ingreso base de liquidación.

5.1. Para accidentes de trabajo

5.1.1. se normatizan por

5.1.1.1. Parágrafo 1º.

5.1.1.2. Parágrafo 2º

5.1.1.3. Parágrafo 3°

5.1.1.4. Parágrafo 4.

5.2. Para enfermedad laboral

6. Artículo 6º. Monto de las cotizaciones

7. Artículo 7º. Efectos por el no pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales

7.1. se normatiza por :

7.1.1. Parágrafo 1°.

7.1.2. Parágrafo 2º

8. Artículo 8º:

8.1. Reporte de información de actividades y resultados de promoción y prevención.

8.1.1. Paragrafo1

9. Artículo 9º.

9.1. Supervisión de las empresas de alto riesgo (modificado el artículo 66 del Decreto-ley 1295 de 1994)

9.1.1. Artículo 66.

10. Artículo 10.

10.1. Fortalecimiento de la prevención de los riesgos laborales en las micro y pequeñas empresas en el país.

11. Artículo 11.

11.1. Actividades mínimas de promoción y prevención en el Sistema General de Riesgos Laborales por parte de las Entidades Administradoras de Riesgos Laborales.

11.1.1. 1:Para las empresas correspondiente al cinco por ciento (5%) del total de la cotización:

11.1.1.1. A: programas , campañas

11.1.1.2. B:cumplir el desarollo industrial

11.1.1.3. c :Asesoría técnica básica para el diseño

11.1.1.4. d:Capacitación básica para el montaje

11.1.1.5. E: Capacitación a los miembros del comité

11.1.1.6. F:Capacitación a los miembros del comité

11.1.2. 2. Del noventa y dos por ciento (92%) del total de la cotización como mínimo el diez por ciento (10%)

11.1.2.1. A. Desarrollo de programas

11.1.2.2. B. Apoyo, asesoría y desarrollo de campañas

11.1.2.3. C. Las administradoras de riesgos laborales

11.1.2.4. D. Diseño y asesoría en la implementación de áreas,

11.1.2.5. E. Suministrar asesoría técnica

12. Artículo 12. Objeto del Fondo de Riesgos Laborales.

12.1. Modifíquese el artículo 22 de la Ley 776 de 2002, que sustituyó el artículo 88 del Decreto-ley 1295 de 1994

12.1.1. El Fondo de Riesgos Laborales tiene por objeto

12.1.1.1. A. Adelantar estudios, campañas y acciones de educación,

12.1.1.2. B los accidentes de trabajo en la población vulnerable

12.1.1.3. C el desarrollo del Sistema General de Riesgos Laborales

12.1.1.4. d: Otorgar un incentivo económico a la prima de un seguro de riesgos laborales

12.1.1.5. E. Crear un sistema de información de los riesgos laborales

12.1.1.6. F. Financiar la realización de actividades de promoción y prevención dentro

12.1.1.7. G. Adelantar acciones de inspección, vigilancia y control sobre los actores del Sistema de Riesgos laborales

12.1.1.8. H. Pago del encargo fiduciario y su auditoría

13. Artículo 13. Sanciones.

14. Artículo 14. Garantía de la Calidad en Salud Ocupacional y Riesgos Laborales

14.1. paragrafo 1

15. Artículo 15. Inspección, vigilancia y control en prestaciones económicas.

16. Artículo 16. El artículo 42 de la Ley 100 de 1993, quedará así:

16.1. Artículo 42.

16.1.1. Parágrafo 1º.

16.1.2. Parágrafo 2º

16.1.3. Parágrafo 3º.

17. Artículo 17. Honorarios Juntas Nacional y Regionales.

17.1. Parágrafo.

18. Artículo 18. Adiciónese un inciso al artículo 142 del Decreto número 19 de 2012

19. Artículo 19. El artículo 43 de la Ley 100 de 1993, quedará así:

19.1. Artículo 43

19.1.1. dividido paragrafos

19.1.1.1. paragrafo 1

19.1.1.2. paragrafo 2

20. Artículo 20. Supervisión, inspección y control de las Juntas de Calificación de Invalidez.

20.1. paragrafo 1

21. Artículo 21. Salud Ocupacional del Magisterio.

22. Artículo 22. Prescripción.

23. Artículo 23. Licencias en Salud Ocupacional.

24. Artículo 24. Flujo de recursos entre el Sistema de Riesgos Laborales y el Sistema General de Seguridad Social en Salud.

24.1. dividida

24.1.1. 1

24.1.1.1. Las Administradoras de Riesgos Laborales ARL pagarán a las Entidades Promotoras de Salud EPS el valor de las prestaciones asistenciales y económicas de eventos calificados en primera oportunidad como de origen laboral

24.1.2. Cuando las Administradoras de Riesgos Laborales ARL no paguen dentro de los plazos establecidos en el numeral anterior a las Entidades Promotoras de Salud, EPS, estando las Administradora de Riesgos Laborales, ARL, obligadas a hacerlo

24.1.3. La presentación de la solicitud de reembolso efectuada por la Entidad Promotora de Salud EPS antela Administradora de Riesgos Laborales ARL, interrumpe la prescripción de la cuenta de cobro, siempre y cuando se reúnan los requisitos que señale el reglamento que se haya expedido o expida el Ministerio de Salud y Protección Social en coordinación con el Ministerio del Trabajo.

25. Artículo 26: Facilitar los espacios y tiempos

25.1. Paragrafo

26. Artículo 28.

26.1. 1. Un porcentaje de lo que recibe el Fondo de Riesgos Laborales correspondiente al 1% del 3% que recibe el fondo de riesgos laborales del total de cotizaciones del sistema.

26.2. 2. Por recursos de cooperación internacional: El Consejo Nacional de Riesgos determinará anualmente, el monto de los recursos del Fondo de Riesgos Laborales para investigación en salud laboral del Instituto Nacional de Salud.