Estructura organizacional

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Estructura organizacional por Mind Map: Estructura organizacional

1. ¿Cuál es la diferencia entre modernización institucional y rediseño institucional?

1.1. No existe definición legal en el ordenamiento jurídico colombiano, siendo preciso anotar que este Departamento no pretende imponer una interpretación teórica, toda vez que existen múltiples de ellas según los diversos enfoques y tratadistas de la ciencia administrativa.

2. En el orden nacional: La competencia para la modificación de la estructura de las entidades del orden nacional, es del Presidente de la República conforme a lo señalado en artículo 54 de la Ley 489 de 1998

3. En el orden territorial: Es necesario aclarar que la competencia para modificar la estructura de la administración municipal (creación o supresión de dependencias o entidades), le corresponde a los Concejos Municipales o al Alcalde dotado de facultades extraordinarias, conforme a lo señalado en el artículo 313 de la Constitución Política

4. La estructura organizacional es entendida como el conjunto de dependencias y sus funciones,

5. Para llevar a cabo este proceso es necesario contar con una justificación asociada o por lo menos uno de los principios descritos en el artículo 52 de la Ley 489 de 1998.

6. Manual de Estructura del Estado Colombiano

6.1. Ramas del poder publico

6.1.1. Rama legislativa +

6.1.2. Rama ejecutiva +

6.1.3. Rama Judicial +

6.2. Órganos autónomos e Independientes +

6.3. Organización Electoral +

6.4. Organismos de control +

6.5. Sistema integral de verdad, Justicia , Reparación y no Repetición +

7. MODERNIZACION DEL ESTADO

7.1. Dimensión política

7.1.1. Articula los procesos y mecanismos de constitución, interpretación, legitimación y comunicación y lucha por el poder y se estructura como subsistema político.

7.2. Dimensión económica

7.2.1. Articula los procesos y mecanismos de producción, distribución, intercambio y consumo y se estructura como subsistema en el mercado.

7.3. Dimensión social

7.3.1. Expresan los procesos y mecanismos de individualización, socialización, agrupamiento y estratificación de sectores de la población, estructurándose un subsistema socia

7.4. Dimensión cultural

7.4.1. Expresa y articula los usos, costumbres, creencias, normas, valores e ideologías que estructuran un sistema colectivo de significados simbólicos que estructuran los procesos y mecanismos económicos, políticos y sociales.