1. disciplina:la disciplina es el método, la guía o el saber de una persona, sobre todo en lo referente a cuestiones morales
2. motivación: ejemplos *Mejorar el conocimiento *Acciones altruistas y de voluntariado *Asunción de mayores responsabilidades
3. La visión se define como el camino al cual se dirige la empresa o persona a largo plazo y sirve de rumbo y aliciente para orientar las decisiones estratégicas de crecimiento junto a las de competitividad, a continuación mencionamos algunos puntos que debe tener la visión
4. persistencia: mantenerse firme y quieto
5. comunicación: tranmision de informacion
6. liderazgo: conceptos *una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común
7. planificación:los esfuerzos que se realizan a fin de cumplir objetivos y hacer realidad diversos propósitos se enmarcan dentro de una planificación
8. creatividad:Por creatividad se entiende a la facultad que alguien tiene para crear y a la capacidad creativa de un individuo
9. optimismo: disposición positiva frente a una circunstancia o frente a la existencia en general.
