ESTILOS DE APRENDIZAJE DAVID KOLB

1. ASIMILADOR

1.1. Formulan teorías, definen problemas. Es reflexivo.

1.1.1. Ejemplo: aquellos que les gusta la planificación e investigación

2. ACOMODADOR

2.1. Se desarrolla en la experiencia concreta y la experimentación activa. Trabaja en forma grupal, gráficos ilustrativos,

2.1.1. Ejemplo: ventas o marketing

3. Tomado de: 1-webdelmaetro.cfm 2-http://www.psychology.about.com1 mayo, 2019

4. Ejemplo: los músicos, artistas, asesores

5. Se desempeña en cosas concretas, y en la observación reflexiva. Tiene capacidad imaginativa. Exigen producción de ideas. Emplea analogías, predice resultados, realiza experimentos.

6. CONVERGENTE

6.1. Se desempeña en cosas concretas y la observación reflexiva. Utiliza estrategias como: hace gráficos y mapas, ejercicios de memoria, resuelve problemas prácticos.

6.1.1. Ejemplo: Practica las ideas la solución de problemas.

7. DIVERGENTE