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SER por Mind Map: SER

1. el ser humano con su capacidad racional es capar de tomar desiciones,que pueden ser buenas o malas dependiendo el contexto o situacion en el que se encuentre,estas situaciones son en ocaiones malas y en otras buenas en algunos casos estas experiencias pueden llegar a influenciar tanto en el ser, que salen a relucir capacidades o maneras de pensar que no sabias que podias llegar a realizar.nuestra manera de actuar en aquellas situaciones nos hacen lideres o comandantes buenos o malos dependiendo el fin que encause sus acciones.

1.1. El ser humano hoy en día observa en el liderazgo una estrategia o trato para potenciar ciertas habilidades e influencia que puedan llevar a un grupo o población a surgir,pero que esto se puede ver afectado cuando nuestros intereses cambian,cuando las relaciones interpersonales son tan estrechas que no le llama la atención al subalterno,¿da miedo dar una orden por que no sabes si el subalterno lo va a tomar mal.es de recordar que el líder es el primero que esta enfrente en el campo de batalla dirigiendo a su tropa dando ejemplo.¿que aprendieron de sus padres las pelas o lo que ellos les mostraban con el ejemplo.para concluir el liderazgo es una condición que es captada por nuestra vista ,se transforma esto en un sentimiento bueno o malo,el liderazgo depende en gran medida de la psicología y la familia.un buen líder es un excelente administrador de los recursos,las personas y los sentimientos.

2. LÍDER

2.1. es aquel ser vivo que tiene la capacidad de conducir una derminada población por medio de gestionar, influenciar, orientar la actitud de un grupo de personas con un fin determinado para conseguir fines buenos o malos.genera en la sociedad que lo sigue entusiasmo,motivación y en otras ocaciones ejercen el miedo o la ilucion para controlar las masas.parte de la idea de potenciar las habilidades individuales para conseguir mejores resultados grupales.

2.2. LÍDER AUTOCRATICO

2.2.1. es el que asume la responsabilidad en la toma de decisiones, es el que inicia y dirige las acciones además de controlar al subalterno.La disciplina, la preparación y la victoria son 3 pilares del liderazgo autocrático.

2.3. LÍDER DEMOCRÁTICO

2.3.1. persona que toma en cuenta la participación de los demás miembros que conforman una organización, aceptando las ideas y críticas que éstos puedan tener para de esa forma mejorar, además de responder cualquier inquietud que las personas bajo su cargo tengan, lo que genera confianza entre sus subordinados.

2.4. LÍDER TRANSFORMACIONAL

2.4.1. son capaces de cambiar las expectativas, percepciones y motivaciones de sus seguidores, así como liderar el cambio dentro de una organización.

2.5. LIDER BUROCRATICO

2.5.1. Siguen todas las reglas de forma rigurosa y se aseguran de que todo lo que hagan sus seguidores sea preciso. Es un estilo de liderazgo muy apropiado para trabajar cuando existen muchos riesgos en cuanto a seguridad o cuando se entra en juego altas cantidades de dinero.

2.6. CARACTERISTICAS DEL LIDER

2.6.1. Tiene visión a largo plazo, lo que le permite prever los posibles acontecimientos, y proponer posibles soluciones. ^Se fija objetivos determinados y busca alcanzar resultados. ^Destaca entre el resto del grupo por su inteligencia, capacidad de dominio de grupo, entre otras cualidades. ^Es entusiasta, y transmite a su organización ese estímulo para lograr sus objetivos. ^Es un comunicador efectivo por lo que expone con facilidad su visión y sus planes y logra convencer a sus seguidores. ^Posee capacidad de mando por lo que logra ser oído y respetado. ^Es una persona carismática, por lo que atrae a las personas que se convencen y seducen para su­marse a su causa. ^Es exigente con su equipo de trabajo u organización, y consigo mismo. ^Es coherente en su decir y hacer. ^Es dedicado y trabajador. Por lo general da lo mismo o más que su equipo para conseguir los obje­tivos planteados. ^Posee autocontrol lo que le permite poder controlar y animar a su equipo.

3. CUALIDADES MILITARES

3.1. Entre las cualidades que debe tener un líder militar son esenciales el patriotismo, el honor, la pruden­cia, la justicia, la integridad, la fe, el valor, la humildad, y el carácter.

4. ¿SI LES DIJIERA QUE HAY UNA MISION SIN REGRESO ESTARIAN DISPUESTOS A IR A MORIR POR SUS INTERESES PATRIOS? ¿QUE PASARIA SI TU FAMILI DEPENDIERA DE ESTO DE ESTA MANERA NO LO PIENSAS DOS VECES.

5. EXPERIENCIAS

6. ENTORNO

7. AMBIENTE SOCIAL

8. CARACTERISTICAS DE LIDEREAZGO MILITAR

8.1. Tiene visión a largo plazo, lo que le permite prever los posibles acontecimientos, y proponer posibles soluciones. ^Se fija objetivos determinados y busca alcanzar resultados. ^Destaca entre el resto del grupo por su inteligencia, capacidad de dominio de grupo, entre otras cualidades. ^Es entusiasta, y transmite a su organización ese estímulo para lograr sus objetivos. ^Es un comunicador efectivo por lo que expone con facilidad su visión y sus planes y logra convencer a sus seguidores. ^Posee capacidad de mando por lo que logra ser oído y respetado. ^Es una persona carismática, por lo que atrae a las personas que se convencen y seducen para su­marse a su causa. ^Es exigente con su equipo de trabajo u organización, y consigo mismo. ^Es coherente en su decir y hacer. ^Es dedicado y trabajador. Por lo general da lo mismo o más que su equipo para conseguir los obje­tivos planteados. ^Posee autocontrol lo que le permite poder controlar y animar a su equipo.

9. COMANDANTE

9.1. dirige y guia su tropa o poblacion bajo parametros de mando que en algunas ocaciones son ordenes directas,caracteristica fundamental del mando es delegar funciones para conseguir un fin determinado y tiende a ser muy autoritario.

10. CONDUCTA

10.1. modalidad que tiene una persona para comportarse en diversos ámbitos de su vida. Esto quiere decir que el término puede emplearse como sinónimo de comportamiento, ya que se refiere a las acciones que desarrolla un sujeto frente a los estímulos que recibe y a los vínculos que establece con su entorno.

11. CULTURA

11.1. Conjunto de conocimientos e ideas no especializados adquiridos gracias al desarrollo de las facultades intelectuales

12. FAMILIA