PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES LABORALES

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PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES LABORALES por Mind Map: PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES LABORALES

1. definición de salud

1.1. como un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no sólo como la ausencia de afecciones o enfermedades

1.2. evolución del concepto salud enfermedad

1.2.1. en la antigüedad se creía que los dioses eran los que curaban pero todo evoluciono y aparecieron los galeno

1.3. el hombre busca mejorar las condiciones de vida y por ende la salud es primordial y por ello investigan y crean soluciones para mejorar y así lograr que el hombre tenga una salud optima.

2. HISTORIA DE LA MEDICINA Y LA ENFERMEDAD

2.1. MEDICINA Y MEDIEVO

2.1.1. Vinculo entre la religión y la medicina

2.2. EDAD MEDIA Y ECLOSIÓN URBANÍSTICA

2.2.1. Los médicos son mas públicos y se contaminan el agua por la expansión urbanística; y crean espacios para los enfermos de lepra.

2.2.2. Grandes epidemias

2.3. LA ENTRADA A LA MODERNIDAD

2.3.1. La medicina evoluciona y el hombre crea cura para diversas enfermedades

2.4. LA REVOLUCIÓN

2.4.1. Se cambia al clerico por el medico y entra en acción el estado garantizando la salud para todos

2.5. EL CAPITALISMO

3. ENVEJECIMIENTO DEMOGRÁFICO. COLOMBIA 1951-2020

3.1. TRANSICIÓN DEMOGRÁFICA: CONTEXTO DEL ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN

3.1.1. urbanización, la industrialización,el crecimiento del sector terciario el aumento del nivel educativo de la población y en particular el de las mujeres, junto con su incorporación masiva al mercado de trabajo, el uso generalizado de anticonceptivos modernos, el desarrollo científico y tecnológico y la reducción de la mortalidad particularmente la infantil, que contribuyó al mejoramiento de la calidad de vida de la poblacion

3.1.2. Este proceso se puede evidenciar al comparar el volumen de la población colombiana entre los años 2000 al 2010, encontrando que desde los 40 años de edad en adelante, el crecimiento de las generaciones aumenta especialmente entre las mujeres hasta alcanzar los mayores niveles en los grupos con 50 y más años de edad

3.2. ESTRUCTURAS DE POBLACIÓN CAMBIANTES

3.2.1. Como consecuencia del rápido y sostenido descenso de la fecundidad en las últimas cuatro décadas, Colombia ha transitado por un rápido proceso de cambio demográfico, hasta alcanzar en la actualidad la etapa de transición demográfica avanzada, lo que ha incidido en el cambio de la estructura por edad de su población.

3.3. ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN DEL PAÍS

3.3.1. En Colombia para el año 2013, la población mayor (60 y más años de edad) es de 4.962.491(10.53% del total de la población). De esta población 2.264.214 son hombres y 2.698.277 son mujeres lo que significa que en la vejez hay una proporción de mujeres significativamente mayor a los hombres. (DANE, Proyecciones de Población 2005-2020).

3.4. ENVEJECIMIENTO DEMOGRÁFICO EN LAS ENTIDADES TERRITORIALES

3.4.1. La comparación entre departamentos con diferentes niveles de desarrollo social y paralelamente con procesos de transición demográfica mas o menos avanzados, permite identificar el envejecimiento diferencial de las estructuras poblacionales

3.4.2. Departamentos reconocidos como los más desarrollados, incluyendo el Distrito Capital, tienen las poblaciones más envejecidas. Bogotá, D. C., Caldas, Risaralda, Quindío, Valle, Antioquia y Santander, tienen índices de envejecimiento superiores al conjunto del país.