1. La obediencia y la conformidad
1.1. “Cuando un individuo modifica su comportamiento a fin de someterse a las órdenes directas de una autoridad legítima”
1.2. “Cuando un individuo modifica su comportamiento o actitud a fin de armonizarlos con el comportamiento o actitud de un grupo”
1.3. ° Sumisión: influencia normativa: exterior o pública. ° Aceptación: influencia informativa: interior o privada.
2. Patrones de Influencia:
2.1. Interiorización
2.2. Complacencia
2.3. Conversión
2.4. Independencia
3. La influencia puede ser
3.1. ● Voluntaria-Trata de convencer al otro
3.2. ● Involuntaria- Ser modelo sin pretenderlo
4. La Influencia de las minorías
4.1. Cualquier sociedad se caracteriza por unas relaciones sociales antagónicas entre fuerzas sociales, unas quieren conservar su poder y estatus social, y otras aspiran a mejorar sus condiciones de vida.
4.2. Factores
4.2.1. ● Consistencia
4.2.2. ● Flexibilidad
4.2.3. ● Deserciones de la mayoría
5. Principales teorías
5.1. Serge Moscovici distingue tres modelos de influencia social:
5.1.1. NORMALIZACIÓN
5.1.1.1. La influencia recíproca hace que el grupo elabore una norma común.
5.1.2. CONFORMIDAD
5.1.2.1. Se caracteriza por la existencia de una norma dominante y su aceptación incondicional.
5.1.3. INNOVACIÓN
5.1.3.1. Es un proceso de creación de nuevas normas; es el producto de la influencia de una persona o grupo minoritario sobre la mayoría.
5.2. Gordon Allport propone dos mecanismos de influencia:
5.2.1. Internalización de marcos de referencia
5.2.2. Expectativas en la relación con un otro
5.3. Solomon Asch
5.3.1. CONFORMISMO
5.3.1.1. Un individuo acepta o se acomoda a la norma o el juicio defendido por la mayoría.
5.3.2. Factores que inciden: • Tamaño del grupo • Unanimidad del grupo • Implicación • Factores de personalidad