2. Introducción a la psicología de las Organizaciones
3. Factores humanos: 1_turnos rotativos 2_control a los trabajadores
4. la psicología organización es aquella que conoce mas a afondo los problemas del ser humano en una organización el cual desarrolla mejor el talento, la motivación y la habilidad en un grupo de trabajo.
5. Psicología del Personal: es la encargada de realizar las capacitaciones, selección y evaluación al contratar un trabajador a la empresa.
6. Psicología Organizacional: Es el encargado de hacer que los trabajadores se adapten a su nueva labor o cargo.
7. Psicología de los Factores Humanos: El se encarga de diseñar un método de trabajo saludable, seguro y eficiente.
8. Modelos teóricos:
9. 1-modelos del impacto en 1970
10. 2-Teoría de la presencia social en 1976
11. 3-Teoría de la riqueza del medio en 1987
12. 4- Teoría del procesamiento de la información social en 1987.
13. 5- Teoría de la estructuración adaptativa en 1990.
14. Principales características de la Información; relevancia; calidad; riqueza de los canales cantidad; temporalidad; accesibilidad y valor simbólico
15. Metáforas de comunicación y de la organización son:
16. conducta, lente, enlace, ejecucion, simbolo, voz y discurso.
17. Teorías organizacionales, comunicación y relación con el medio ambiente.
18. clásica, relaciones humanas, decisiones, sistemas, dependencia de recursos, ecología de la población y institucional.
19. Ella es la encargada de realizar una directriz con cada uno de las dependencias y saber evidenciar cada quien para que tiene mas habilidad, como desarrollar un mejor método de trabajado para obtener un resultado positivo en lo que se enfoca cada organización.
20. Como se puede medir el desempeño d elos trabajadores:
21. Por medio de pruebas. test, evaluaciones, cuestionarios e inventarios psicologicos.
22. niveles de comportamiento organizacional: individual, grupal. organizacional y relaciones entre la empresa y su entorno.
23. Cuales son los pasos para organizar.
24. división del trabajo
25. jerarquía
26. Coordinación
27. Departamentalizacion
28. Psicología en la salud ocupacional se debe tener en cuenta los siguientes puntos.
29. La organización y el medio ambiente, la persona, la relación en el trabajo y en la familia con sus puntos de niveles sea primario, secundarios o terciario.
32. En cada actividad realizara con relación al trabajo se debe realizar una auto evaluación para así saber como se encuentran nuestros empleados y en que se le puede ayudar para obtener un mejor rendimiento.
