ideas claves sobre cómo debe ser la gestión de RRHH en nuestros días.

1. Nuevo paradigma

1.1. CAPITAL humano

2. VALORES

2.1. ESTILO Y MODELO DE LIDERAZGO

2.1.1. PROCESOS

2.1.1.1. ESTRATEGIAS

3. RESPONSABLES DE GUIAR EL BARCO

4. ADAPTABILIDAD

5. OTRA VISION

6. Mantener la productividad

7. Menos Jerárquico

8. Mas Horizontales

9. basado en confianza

10. construir una sociedad mejor