Auditoría administrativa

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Auditoría administrativa por Mind Map: Auditoría administrativa

1. Administración, benchmarking, comercio, calidad y finanzas

2. Todo el conjunto de principios morales y normas que orientan su comportamiento en el mundo de los negocios

3. Ética del auditor

4. Empírica

5. Responsabilidad profesional

5.1. Es responsabilidad del auditor realizar su trabajo utilizando toda su capacidad, inteligencia y criterio para determinar el alcance, estrategia y técnicas que habrá de aplicar

5.2. El auditor debe mantenerse libre de impedimentos que resten credibilidad a sus juicios: en todo momento debe preservar su autonomía e imparcialidad

6. Hace uso de tres herramientas para su objetivo de control de la organización

6.1. Método COCO

6.1.1. Que a través de un proceso conformado por etapas, proporciona el aseguramiento razonable para el logro de los objetivos

6.1.1.1. Para el entendimiento del control sus etapas son:

6.1.1.1.1. Propósito

6.1.1.1.2. Compromiso

6.1.1.1.3. Capacidad

6.1.1.1.4. Evaluación y aprendizaje

6.2. Modelo CADBURY

6.2.1. Código ético sobre los aspectos financieros del gobierno de las sociedades

6.2.1.1. Pretende salvaguardar el patrimonio

6.2.1.2. Cumplimiento con leyes y reglamentos

6.2.1.3. Efectividad y eficiencia en las operaciones

6.2.1.4. Confiabilidad de la información financiera

6.3. Método COSO

6.3.1. Marco de referencia y guía aplicable

6.3.1.1. Mide el impacto de los riesgos dentro de la organización

6.3.1.2. Mide el impacto de los riesgos dentro de la organización

6.3.1.2.1. Se relaciona con la gestión de riesgos empresariales

7. Habilidades y destrezas

7.1. Actitud positiva

7.2. Capacidad de análisis, negociación y observación

7.3. Claridad en la comunicación oral y escrita

7.4. Comportamiento ético

7.5. Creatividad

7.6. Discreción

7.7. Facilidad para trabajar en equipo

7.8. Saber escuchar

8. Formación

8.1. Complementaria

8.1.1. Eventos de formación, capacitación, desarrollo y actualización

9. Su formación académica

9.1. Estudios en administración (pública)

9.2. Informática

9.3. Ciencias políticas (derecho)

9.4. Relaciones industriales

9.5. Contabilidad

9.6. Relaciones internacionales

10. El auditor

10.1. Es el profesional encargado de llevar a cabo las auditorías en una organización

10.1.1. Juega un papel de gran importancia en el proceso de decisión al aplicar una auditoría administrativa

11. Su alcance radica en

11.1. Estilos de administración

11.2. Enfoque estratégico

11.3. Ámbito de operación

11.4. Sistemas de comunicación e información

11.5. El entorno

11.6. Sistemas de calidad

12. Campo de aplicación

12.1. Sector público

12.2. Sector privado

12.3. Sector social

13. Objetivos

13.1. Control

13.1.1. Orientar y evaluar el comportamiento organizacional

13.2. Productividad

13.2.1. Optimizar el aprovechamiento de los recursos

13.3. Organización

13.3.1. Determinar el curso de la auditoría

13.4. Servicio

13.4.1. Vincular las expectativas y satisfacción del cliente

13.5. Calidad

13.5.1. Producir bienes y servicios altamente competitivos

13.6. Cambio

13.6.1. Hacer a la organización más permeable y receptiva

13.7. Aprendizaje

13.7.1. Asimilar experiencias y convertirlas en una actividad de mejora

13.8. Toma de decisiones

13.8.1. Instrumentar un sólido soporte para el proceso en la gestión de la organización

13.9. Interacción

13.9.1. Relacionar a la organización con los competidores, proveedores y clientes

13.10. Vinculación

13.10.1. Relacionar a la organización con un contexto globalizado

14. Revisión analítica total o parcial de una organización

14.1. Para precisar el nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejora (innovar valor y ventaja competitiva)