1. La información en la empresa
1.1. Concepto "Información"
1.1.1. Datos
1.1.1.1. Símbolos no aleatorios que muestran valores de sucesos
1.1.2. Valor esperado de la I.P.
1.1.2.1. diferencia entre el resultado con información Perf. y el resultado con información Disp.
1.2. Características de información
1.2.1. Relevancia
1.2.1.1. Una cualidad decisiva que reduce incertidumbre y aumenta conocimiento
1.2.2. Exactitud
1.2.2.1. La información debe ser exacta de acuerdo al propósito
1.2.3. Detalle
1.2.3.1. Contenido de los mas minimos detalles para la toma de decisiones
1.2.4. Comprensión
1.2.4.1. Es lo que transforma datos en informacion
1.3. Necesidades
1.3.1. Diagnostico estratégico
1.3.1.1. Son análisis internos y de entrono generales así como especifico
1.3.2. Control de la estrategia
1.3.2.1. Resultado de las acciones emprendidas y su evolución de los componentes del entorno
1.4. Fuentes
1.4.1. Información interna
1.4.1.1. Proporciona conocimientos del funcionamiento de la empresa
1.4.2. Entorno
1.4.2.1. Factores de ámbito general que tienen influencia en los objetivos de la empresa
2. Categorías de sistemas de información
2.1. Procesamiento de transacciones
2.1.1. Output
2.1.1.1. Producción bruta en economía
2.1.2. Documentos de transacciones
2.1.2.1. Documentos comprobatorios de operaciones
2.2. Información administrativa
2.2.1. Administración por excepción
2.2.1.1. Comparación del desempeño real de los estándares e informa cuando esto sobresale de su intervalo
2.2.2. "MIS"
2.2.2.1. Flujo continuo de información hacia autoridades mayores
2.2.3. Software
2.2.3.1. Base de datos
2.3. Apoyo a la decisión
2.3.1. Marketing
2.3.1.1. Gestión en el mercado con el objetivo de ser competitiva
2.3.2. Feed Back
2.3.2.1. Devolución de una señal modificada a su emisor
2.4. Ejecutivos
2.4.1. Análisis personalizados
2.4.1.1. Gestión de la empresa a disposición de ejecutivos
3. Aspectos fundamentales en los sistemas de informacion
3.1. Concepto "Sistema de información"
3.1.1. Sistema informático
3.1.1.1. Interconexion de componentes de hardware y software
3.1.2. Proceso adopción
3.1.2.1. Es un proceso de adaptarte a las circunstancias del entorno
3.2. Funciones del sistema de Inf.
3.2.1. Captación
3.2.1.1. Captar informacion interna y externa
3.2.2. Distribución y diseminacion
3.2.2.1. Difundir información a otras personas dentro de la empresa
3.2.3. Tratamiento
3.2.3.1. Transformar información almacenada en información útil
3.3. El S.I. y cadena de valor
3.3.1. Actividades primarias
3.3.1.1. Actividades relacionadas con la creación de valor
3.3.2. Actividades de apoyo
3.3.2.1. Estas facilitan la realización de las primarias proporcionado la infraestructura
3.3.3. Logística
3.3.3.1. Planificación y control de compras
3.3.4. Recursos humanos
3.3.4.1. Colaboradores de la organización
3.4. El S.I. y infraestructura de empresa
3.4.1. Equilibrio entre sistemas
3.4.1.1. Es una balanza entre los distintos sistemas de la organización para evitar que un cambio provoque un desequilibrio
3.4.2. Resistencia al cambio
3.4.2.1. Lógica que evita cambios en la estructura
3.5. Componentes
3.5.1. Equipos informáticos
3.5.1.1. Se les nombra así a todos los ordenadores de procesamiento de datos
3.5.2. Telecomunicaciones
3.5.2.1. Medio de trasmisión electrónica a largas distancias
3.5.3. Recursos humanos
3.5.3.1. Personal especializado de sistemas de información
3.5.4. Base de datos
3.5.4.1. Colección de datos interrelacionados