AUTODESARROLLO GERENCIAL

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AUTODESARROLLO GERENCIAL por Mind Map: AUTODESARROLLO GERENCIAL

1. Neuroliderazgo

1.1. Función Ejecutiva del cerebro

1.1.1. Planificación, ejecución, decisiones.

1.2. Autoliderazgo emocional

1.2.1. Motivación, clima laboral.

2. Liderazgo Abierto

2.1. Incorporación de mujeres al liderazgo

2.2. Llevar una vida mejor dentro del trabajo.

2.2.1. SATISFACCIÓN DE LOS EMPLEADOS

3. Recetas de Liderazgo

3.1. ¿Dime por qué?

3.1.1. Razonar el porque suceden ciertas cosas, para no trabajar porque sí en modo automático.

3.1.2. Observar

3.1.3. Aprender

3.2. Ser Diferentes

3.2.1. Educación

3.2.2. Destacar

3.2.2.1. Originalidad

3.3. Ser Feliz

3.3.1. Sentirse realizado

3.3.1.1. Profesional

3.3.1.2. Familiar

3.3.1.3. Laboral

3.3.1.3.1. Sentirse pleno en el lugar en el que trabaja, esto se trasmite a los demás.

3.4. Ser Buena Persona

3.4.1. Dar primero, recibir después.

3.4.2. Comportamiento

3.4.2.1. Publico

3.4.2.2. Privado

3.4.3. Etica

3.5. Estar ahí

3.5.1. Proximidad

3.5.2. Accesibilidad

3.5.2.1. Disponible para los empleados

3.6. Comunicación

3.6.1. Descendente

3.6.2. Ascendente

3.6.3. Horizontal

3.6.4. No verbal

3.6.4.1. Actitud

3.7. Motivación

4. COACHING

4.1. Acompañar

4.2. Instruir

5. CODESARROLLO

5.1. Desarrollo de Personas

5.1.1. Area de RRHH

5.1.1.1. Descripción de cargos

5.1.1.2. Adecuada selección del personal

5.1.1.3. Evaluación de Desempeño

5.1.1.4. Planes de Ascenso

5.1.1.5. Beneficios a los empleados

5.1.1.6. Formación

5.1.1.6.1. Capacitación

6. MARCA VS RECURSO HUMANO

6.1. Prestigio dentro de los empleados

6.1.1. Recomendación de la marca y productos de primera mano