AUTO DESARROLLO GERENCIAL
por claudia milena parra peña
1. Renovar el enfoque la mentalidad y las habilidades.
2. Las habilidades gerenciales son un conjunto de capacidades y conocimientos que el emprendedor debe poseer o desarrollar para realizar las actividades de administración y liderazgo en el rol de gerente o director de una organización.
3. CAPACIDADES Y HABILIDADES GERENCIALES
3.1. Entre estas habilidades se encuentran: Manejo y administracion de recursos humanos.
4. COMUNICACION
4.1. ESCRITA+VERBAL+NO VERBAL
5. NEUROCIENCIA SOCIAL
5.1. Es el estudio simultaneo de dos cerebros en interrelación mutua.
5.2. Las redes cerebrales que se activan ante un dolor emocional son las mismas que se activan ante un dolor fisico
5.3. El miedo:
5.3.1. paraliza las funciones ejecutivas
5.3.2. impone un bloqueo psiquico
5.3.3. destruye la creatvidad
5.3.4. destruye la motivacion
5.3.5. Desorganiza la conducta
5.3.6. Genera altos niveles de estres
5.3.6.1. Es el estado de cansancio mental por la exigencia de un rendimiento muy superior al normal
6. LIDERAZGO ABIERTO:tener la confianza y humildad para renunciar a la necesidad de tener el control, mientras se inspira a la gente a comprometerse para alcanzar los objetivos"
6.1. Lider Optimista:
6.1.1. Ser mas abiertos con la información, compartirla y recogerla.
6.2. Lider Colaborador
6.2.1. este puede provenir de sus esfuerzos como individuo o de los de un equipo
6.3. Abierto a las tecnologias
6.3.1. Aceptar que sus clientes y empleados hagan uso de las tecnologías, el líder se sentirá obligado a ser mas abierto y adoptar posturas a las cuales no estaba acostumbrado