Sujetos del Derecho Individual del Trabajo

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Sujetos del Derecho Individual del Trabajo por Mind Map: Sujetos del Derecho Individual del Trabajo

1. EMPLEADOR: Es toda persona que contrata en nombre propio los servicios de uno o más trabajadores para que ejecuten algún trabajo en beneficio de otra persona. Pueden ser empleador una o más personas físicas o una persona jurídica, que solicite y contrate a uno o más trabajadores para que pongan a su disposición su fuerza de trabajo.

2. EL EMPLEADOR TIENE DERECHO A • Emplear al trabajador. • Dirigir el trabajo y dar las instrucciones y directivas correspondientes. • Rescindir el contrato dentro de las limitaciones establecidas por la ley.

3. EL EMPLEADOR TIENE LA OBLIGACIÓN DE: • Cumplir la legislación vigente y los acuerdos en vigor. • Tratar al trabajador de forma igualitaria, con independencia del origen, las creencias, el género, la edad o la adscripción política de éste. • Velar por la seguridad y la salud laboral del trabajador. • Facilitarle al trabajador información escrita sobre los condicionantes fundamentales del trabajo. • Favorecer una buena atmósfera de trabajo y el logro de los cometidos del trabajador, así como su desarrollo profesional.

4. TRABAJADOR: Podrán serlo todas las personas físicas que presten sus servicios de forma voluntaria, por cuenta ajena, retribuida y bajo el poder de dirección y organización del empresario

5. DERECHOS DE LOS TRABAJADORES • A no ser discriminados. • A su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene. • Al respeto a su intimidad y a la consideración debida a su dignidad. • Abandono del puesto de trabajo en caso de peligro grave e inminente. Así como también el Art 38 Cn hace referencia en su ordinal 2 que Todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mínimo, que se fijará periódicamente. Para fijar este salario se atenderá sobre todo al costo de la vida, a la índole de la labor, a los diferentes sistemas de remuneración, a las distintas zonas de producción y a otros criterios similares

6. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES El Art. 31 del código de trabajo hace referencia a dichas obligaciones de los trabajadores uno de ellos son • Obedecer las instrucciones que reciban del patrono o de sus representantes en lo relativo al desempeño de sus labores • Desempeñar el trabajo con diligencia y eficiencia apropiadas y en la forma, tiempo y lugar convenidos • Guardar rigurosa reserva de los secretos de empresa de los cuales tuvieren conocimiento por razón de su cargo y sobre los asuntos administrativos cuya divulgación pueda causar perjuicios a la empresa • Observar buena conducta en el lugar de trabajo o en el desempeño de sus funciones • Restituir al patrono en el mismo estado en que se le entregó, los materiales que éste le haya proporcionado para el trabajo