2. Son aquellas personas individuales que ejercen a nombre del patrono, funciones de dirección o de administración y todas las que estén legítimamente autorizadas por aquél, teniendo como característica intrínseca que las relaciones entre los representantes del patrono con los trabajadores obligan directamente al patrono, pues su representante no actúa por si mismo y en consecuencia no contrae ninguna responsabilidad directa para con los trabajadores.
3. TRABAJADOR.
3.1. El Trabajador es la persona física que con la edad legal mínima presta servicios retribuidos subordinados a otra persona, a una empresa o institución. Si su edad es menor a legal establecida, puede ser considerado trabajo infantil y puede ser ilegal a menos que tenga, en ciertos casos, permiso de sus padres o tutores.
4. PATRONO.
4.1. Es toda persona natural o jurídica que tenga bajo su dependencia a uno o más trabajadores o trabajadoras, en virtud de una relación laboral en el proceso social de trabajo.
5. EMPLEADOR.
5.1. El empleador es aquel que crea uno o varios puestos de trabajo y los ofrece con el fin de que sean ocupados por trabajadores bajo su mando, y a través de un contrato de trabajo.
6. INTERMEDIARIOS.
6.1. Los intermediarios también conocidos como contratistas de trabajo; son aquellos terceros en la relación patrón-trabajador por lo que es ajeno a la relación laboral entre ambos, por lo tanto con él no existe subordinación. Los intermediarios pueden ser contratistas o empresas proveedoras de mano de obra, que tienen como función actividad contratar por su cuenta a trabajadores para que realizen actividades laborales a otras empresas que por lo general son de carácter temporal.
7. CONTRATISTA.
7.1. Un contratista es la persona o empresa que es contratada por otra organización o particular para la construcción de un edificio, carretera, instalación o algún trabajo especial, como refinerías o plataformas petroleras
8. SUBCONTRATISTA.
8.1. Es el proceso económico empresarial en el que una sociedad mercantil transfiere los recursos y las responsabilidades referentes al cumplimiento de ciertas tareas a una sociedad externa, empresa de gestión o subcontratista, que precisamente se dedica a la prestación de diferentes servicios especializados.
