Sujetos de Trabajo Individual

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Sujetos de Trabajo Individual por Mind Map: Sujetos de Trabajo Individual

1. Es el pacto de acto de veer voluntades entre patrono y trabajador que consienten en obligarse recíprocamente esta relación es fundamental para la constitución de la obligación .

1.1. El Sujeto Derecho Laboral: Son los que posee amplitud genérica es decir que existen trabajadores llamados como tal e incluso algunos que son llamadas así por que o actúan como titulares o determinados con el hecho de trabajo .

2. La relación de trabajo puede nacer de un contrato es dar de acuerdo de voluntades libremente alcanzados pero también puede tener otro origen por que no puede ser considerada contractual cuando produce materialmente prestación del servicio .

3. Son aquellas personas quienes se les aplica el derecho mismo o que tiene la potestad de exigir su cumplimiento y los comprendidos en su beneficio u obligaciones .

4. El Trabajador: Es esencial en el derecho de de trabajo pues la finalidad principal de esta disciplina jurídica es precisamente la protección del trabajador .

5. La persona es tanto un ser subsistente autónomo e individual como esencialmente social y comunitario .

6. Individualismo: Tendencia de una persona a obrar su propia voluntad sin contar con la opinión de los demás individuos que pertenecer al mismo grupo y sin atender a la norma de comportamiento que regula sus relaciones.

7. Colectivo: Se trata del sistema económico que propugna la propiedad colectiva de los medios de producción.

8. En el art: 38 CN El trabajo estará regulado por un Código que tendrá por objeto principal armonizar las relaciones entre patronos y trabajadores, estableciendo sus derechos y obligaciones. Estará fundamentado en principios generales que tiendan al mejoramiento de las condiciones de vida de los trabajadores.

8.1. Causales de despido sin responsabilidad del empleador Art. 50.- El patrono podrá dar por terminado el contrato de trabajo sin incurrir en responsabilidad.

8.1.1. Obligaciones del empleador Art. 29.- Son obligaciones de los patronos

8.1.1.1. Negativa del patrono a otorgar contrato por escrito Art. 22.- El trabajador está obligado a reclamar del patrono el otorgamiento del respectivo documento dentro de los ocho días siguientes al día en que empezó a prestar sus servicios.

9. Individualismo

10. La relación de trabajo puede nacer de un contrato es dar de acuerdo de voluntades libremente alcanzados pero tambien puede tener otro origen por que no puede ser considerada contractual cuando produce materialmente prestacio del servicio .