AUDITORIA INTEGRAL

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Rocket clouds
AUDITORIA INTEGRAL por Mind Map: AUDITORIA INTEGRAL

1. CLASIFICACION

1.1. SEGÚN EL OBJETO

1.2. SEGUN EL SUJETO

1.3. SEGUN LA NATURALEZA DE LAS AUDITORIAS

1.4. SEGUN EL ALCANCE

2. CONCEPTO

2.1. Considerado como un examen y conceptualización de la eficiencia y economía en el uso de los fondos y bienes de la institución.

3. OBJETIVOS

3.1. Determinar si se ha cumplido o no sus reglamentos y estatutos.

3.2. Evaluar la estructura de control interno.

3.3. Si los estados financieros se adecuan a los principios de contabilidad generalmente aceptados.

3.4. Evaluar el grado de eficiencia al conseguir los objetivos

3.5. Evaluar el impacto medioambiental sea directa o indirecta.

3.6. Analizar riesgos asociados a la misma

4. IMPORTANCIA

4.1. solucionar problemas ya sean de operaciones centralizadas y descentralizadas

5. CARACTERÍSTICAS DE LOS AUDITORES

5.1. Profesionales en la materia auditen.

5.2. Líder en manejo de grupos.

5.3. Independientes a la organización que auditan.

5.4. Los auditores podrán ser miembros de un despacho o de una firma de consultoría.

6. PRINCIPIOS

6.1. RESPONSABILIDAD SOCIAL

6.2. RESPONSABILIDAD CON SU EQUIPO DE TRABAJO

6.3. RESPONSABILIDAD HACIA LA PROFESIÓN

6.4. ETICA PROFESIONAL

7. PROHIBICIONES

7.1. NO ES:

7.1.1. Una forma de espionaje.

7.1.2. Una practica autoritaria

7.1.3. Una forma de ejercer presión

7.1.4. Un control de resultados

7.1.5. Una situación de confrontación/incomodidad.

7.1.6. Una forma de buscar culpables y castigarlos.

8. PROCEDIMIENTOS GENERALES

8.1. PLANEAMIENTO

8.1.1. Se indica el establecimiento de una estrategia global de auditoría.

8.2. EJECUCIÓN

8.2.1. Se realizan pruebas y análisis, Se detectan los errores, Se elaboran las conclusiones y recomendaciones y se las comunican a la Gerencia.

8.3. INFORME

8.3.1. Se emite la opinión del auditor según lo obtenido en las fases anteriores.