Actitudes y Conducta

Psicología Social: Actitudes y Conducta

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Actitudes y Conducta por Mind Map: Actitudes y Conducta

1. La psicología social también trabaja a nivel de diagnósticos, evaluación o control. Salazar 1977

2. Los psicólogos cada vez son más necesitados en todos los aspectos de una sociedad organizada.

3. Problemas Sociales

3.1. Son acontecimientos que no sólo afectan a los protagonistas directos, sino que también sino a grandes grupos de la sociedad. (Repercusiones éticas o morales; por ejemplo)

3.1.1. Hace obvio el hecho de que están relacionado con algo político, económico y/o cultural.

3.2. Disponemos de muchas explicaciones o que muchas personas puede opinar sobre el tema.

4. Allport 1935. Desde los primeros psicólogos, se ha usado el termino actitud en el estudio, lo que le da una importancia cuando se estudia el comportamiento de grupos e individuos.

5. El Interés de la Psicología Social en el estudio de las Actitudes

5.1. A. Rodriguez (1973) enfatizó la importancia del estudio de las actitudes.

5.2. Funcionalidad Cognoscitiva

5.2.1. Contenido de conocimiento (errado o bueno) con los cuales enfrentamos la realidad social. D Katz y E Stotland (1959)

5.3. Función Utilitaria

5.3.1. Los individuos se esfuerzan por maximizar las recompensas y minimizar los castigos. La utilidad puede ser tomada como valor en la adaptación social (Smith, Bruner, White 1956).

5.4. Función Económica

5.4.1. Lipmann 1922. Afirmaba a la opinión pública como fenómeno social, una simplificación económica del mundo.

5.5. Función Expresiva

5.5.1. Conocida como la auterrealizadora; Kelman entra en el plano emocional, en los estados mentales, muy difícil de usar.

5.6. Función Defensiva

5.6.1. Cuando las emociones nos ayudan con los "conflictos interiores"

6. Hacia una definición del concepto de actitud

6.1. Allport 1935. Un estado mental y neural de la disposición a responder, organizado a través de la experiencia y que ejerce directa y/o dinámica de la conducta.

6.2. Estado Mental y Neural

6.2.1. Considerar a las actitudes como mediador de comportamiento.

6.3. De Disposición a Responder

6.3.1. Positivista

6.3.2. Paradigmático

6.3.3. Mediacional

6.3.4. Incluyentes

6.3.5. Interaccionista

6.4. Organizada

6.4.1. Si la actitud es el mediador, eso quiere decir que hay una organización es a nivel cognitivo.

6.5. A través de la experiencia

6.5.1. Consenso amplio de que las actitudes ya están bien aprendidas, el problema es ¿cómo?

6.6. Que ejerce una influencia directiva y/o dinámica en el comportamiento

6.6.1. Que se acepte la influencia de la actitud sobre el comportamiento, aunque todavía esta en discusión si la influencia es directiva o dinámica según sea el comportamiento o actitud.

7. Los componentes de las actitudes

7.1. Allport, en su definición da tres componentes: Afectivo, Cognitivo, Conativo

7.2. Los componentes de las actitudes pueden servir como criterio para clasificar las definiciones del concepto en términos del tipo y número que se incluyen en cada una de ellas (Baron, Byrne, Griffitt 1974)

8. Bases para diversas situaciones de influencia o interacción

8.1. Uno de los temas más importantes en la psicología social es ver como la conducta de un sujeto afecta al comportamiento de otro o de un grupo

8.1.1. Si se interpreta una conducta tipo amenazante, la respuesta será de huir o de neutralizar la amenaza. Mientras que si es amigable, la respuesta será de acercamiento.