Prestaciones e incentivos

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Prestaciones e incentivos por Mind Map: Prestaciones e incentivos

1. La prestación es un beneficio o valor adicional al salario que se le otorga a los trabajadores

2. En especie, economicas, servicios y facilidades

3. Prestación de ley o prestación superior a las de ley

4. El incentivo establece estímulos basados en el desempeño y con frecuencia se conceden sobre bases individuales

5. PTU-económico-prestación de ley Despensa-en especie-superior a la ley Comedor-ser y facili-superior a la ley

6. Tiene que ser para todos. Ahorro de ingresos. Son acumulativos de lo que el trabajador gana. Satisfacen las necesidades. Beneficios adicionales.

7. Mantener una posición competitiva, proporcionar un beneficio colateral al salario mejora la satisfacción de los empleados

8. Vincular la compensación al desempeño a la productividad Reducir los costes de las compensaciones Mejora el nivel de participación e identificación del empleado Incrementar el trabajo en el equipo

9. Empleados de producción Vendedores Gerentes y ejecutivos Para toda la organización

10. Incentivos para empleados de producción. Incentivos para vendedores. Inventivos para gerentes ejecutivos. Incentivos nivel de toda la organización.

11. Plan de trabajo, de producción por hora, de incentivos por grupo o equipo

12. Plan de salario, de comisión, comando

13. Incentivo a largo, corto plazo

14. Aumentos por méritos, planes de reparto, planes de propiedad de acciones, plan scanion