El clima Organizacional

Relaciones Industriales Katherine lucena

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El clima Organizacional por Mind Map: El clima Organizacional

1. Cultura Oranizacional

1.1. La cultura organizacional es un conjunto de valores y normas que comparten todas aquellas personas que trabajan en una empresa u organización a fin de fomentar la integración del personal y procurar un buen clima organizacional

2. Relaciones laborales y personales que se desarrollan en todo lugar de trabajo.

3. El clima organizacional se caracteriza por la percepción compartida que poseen empleados y los directivos o dueños de una empresa

3.1. Espacio físico Responsabilidad Identidad Comunicación Capacitación Liderazgo Motivación

4. Como Crear un ambiente laboral

4.1. Cooperar en lugar de competir. Fomentar la autonomía. Ayudar a la conciliación familiar. Tener empatía. Construir un espacio físico agradable. Escoger un buen líder . Estimulación

5. Las Organizaciones actuales, se caracterizan por sus constantes cambios, que demanda que la Gerencia este atenta el comportamiento organizacional y tome las estrategias necesarias para poder sobrevivir

5.1. Gerencia

5.2. Es importante mantener un buen clima organizacional, que pueda optimizar la productividad, calidad, sentido de pertenencia y el desarrollo profesional de las personas dentro de la organización.