Gestión del conocimiento

Gestión del Conocimiento

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Gestión del conocimiento por Mind Map: Gestión del conocimiento

1. Sociedad del conocimiento

1.1. Datos

1.1.1. Información

1.1.1.1. Conocimiento

1.1.1.1.1. Sabiduría

1.1.1.1.2. Nuevos: - Productos - Procesos - Servicios

1.1.1.1.3. Conocimiento: -Explícito - Tácito

1.1.1.1.4. Conocimiento: - Operativo - Reflexivo

1.1.1.1.5. Conocimiento: - Perceptivo - Abstracto - Experimental

1.1.1.1.6. Conocimiento: - Público - Compartido - Personal

2. Aplicación: - Estratégico - Técnico - Operativo

2.1. Desarrollo: - Endógeno - EXógeno

3. Modelos de Gestión del conocimiento

3.1. Fase I: - Creación - Adquisición - Captación

3.1.1. Fase II: - Captura - Estructuración - Refinamiento - Almacenamiento

3.1.1.1. Fase III: - Renovación o refinamiento - Transformación - Almacenamiento - Recuperación

3.1.1.1.1. Fase IV: - Compartir o difundir - Transferencia - Distribución

3.2. Ventaja competitiva

3.2.1. Medición / Indicadores

3.2.1.1. Indicadores: - Crecimiento / Innovación - Eficiencia - Estabilidad

3.2.2. Gestión de la Innovación

3.2.2.1. Innovación Abierta

3.2.2.2. Innovación Cerrada

3.2.2.3. Ambiente de la Innovación

3.2.3. Economía basada en el conocimiento

3.2.3.1. Activos intangibles

3.2.3.2. - Educación, formación, capacitación - Infraestructura: TICs - Marcos institucionales - Sistemas de innovación

3.2.3.3. Recursos Intangibles: - Competencias - Capacidades

3.2.3.3.1. Capital Social

3.2.3.3.2. Capital Intelectual

3.2.3.3.3. Valores intangibles

3.2.3.3.4. Capital Financiero

3.2.3.3.5. Capacidad de Absorción

3.2.3.4. Recursos Tangibles: - Nuevos productos - Nuevos procesos - Nuevos Servicios