Clima y Cultura Organizacional

Mapa de Clima y Cultura Organizacional

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Clima y Cultura Organizacional por Mind Map: Clima y Cultura Organizacional

1. Cultura organizacional

1.1. Identifica a una organización y la diferencia de otras.

1.2. Puede ser fuerte o débil

2. Una cultura organizacional

2.1. determina la forma en como funciona la empresa

3. Las organizaciones

3.1. Poseen una cultura propia

3.2. un sistema de creencias y valores

4. La Cultura

4.1. Condiciona la cooperación y dedicación

5. Clima Organizacional

5.1. Son las percepciones del ambiente

5.2. Puede repercutir de manera positiva o negativa

5.3. Esta relacionada con la motivación

6. Variables del Clima Organizacional

6.1. Pueden ser:

6.1.1. Fisicas, estructurales, sociales, personales

6.1.1.1. definen la forma de intervenir en la org.

7. Gestión de RRHH

7.1. Se basa en:

7.1.1. identificar, organizar, planificar, y asignar recursos

8. Elaborado por: Alejandra Aranguren. C.I:27.212.271