ACTITUD

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ACTITUD por Mind Map: ACTITUD

1. CONCEPTO DE ACTITUD

1.1. La actitud son los procesos mentales que determinan las respuestas actuales o potenciales de los individuos hacia su medio social.

2. COMPONENTES DE LA ACTITUD

2.1. COMPONENTES AFECTIVOS

2.2. Es el componente más característico de las actitudes que se da o se a visto en distintas personas. Aquí radica la diferencia principal con las creencias y las opiniones que se caracterizan por su componente cognoscitivo ya que las personas toman sus decisiones de lo que ellas mismas ya conocen o a escuchado ya ellas mismas dan si es verdad o falso.

2.3. COMPONENTES CONDUCTUAL:

2.4. Los componentes conductuales son aquéllos que pueden ser directamente observados por cualquier persona, pese a que ésta no participe para nada en el proceso de comunicación. Se denominan no verbales, para verbales y verbales.

2.5. COMPONENTES COGNOSCITIVO

2.6. Está estructurada por las percepciones y creencias hacia un objeto, así como por la experiencia que nos a dado a conocer y que tenemos sobre un objeto.

3. TIPOS DE ACTITUD

3.1. Actitud positiva:

3.2. Es aquella que caracteriza a las personas que hacen un esfuerzo por ver lo bueno en prácticamente todo y mantienen un excelente optimismo a pesar de experimentar algunas dificultades.

3.3. Actitud Negativa:

3.4. Son las personas que comienzan a observar todo con un gran pesimismo y aunque muchas cosas estén bien, se enfocarán específicamente en lo poco que salió mal y lo engrandecerán, suponiendo que es una gran catástrofe.

3.5. Actitud proactiva:

3.6. Se dice que una persona es proactiva cuando hace un esfuerzo adicional por buscar nuevas formas, estrategias y la creatividad para lograr el objetivo. La gente proactiva se mentaliza en asegurar los resultados y se dicen a sí mismas “haré todo lo necesario para alcanzar este objetivo”.

3.7. Actitud reactiva:

3.8. Son las personas que pueden ejecutar los trabajos, pero siempre están esperando los medios adecuados y al menor obstáculo se paralizan y usarán la frase “no disponía de los recursos”.

3.9. Actitud emotiva:

3.10. Está vinculada al uso de las emociones y puede observarse en el amor, la amistad y también en los proyectos que conllevan una motivación interna.

3.11. Actitud desinteresada:

3.12. Es cuando una persona se centra en el beneficio que puede obtener otra gente.

3.13. Actitud interesada:

3.14. Es aquella actitud que se basa en llenar las necesidades individuales, es normal. Solo que esta actitud debe ser usada con cuidado, evitar que se demuestre que los demás son tan solo objetos que sirven para cumplir un propósito.

3.15. ctitud manipuladora:

3.16. Es una actitud bastante común. Bajo este principio funcionan una gran cantidad de agrupaciones, las personas se sienten amenazadas si no se siguen ciertos lineamientos, se usa una manipulación emocional, donde la gente considera que tiene mucho que perder si se sale de lo establecido.

4. CONCEPTO DE ACTITUDES SOCIALES.

4.1. ESTEREOTIPO es percepción exagerada y con pocos detalles, simplificada, que se tiene sobre una persona o grupo de personas que comparten ciertas características, cualidades y habilidades, que busca «justificar o racionalizar una cierta conducta en relación a determinada categoría social»

4.2. DISCRIMINACIÓN ​ es toda aquella acción u omisión realizada por personas, grupos o instituciones que produce y reproduce desigualdades en el acceso a recursos y oportunidades tan disímiles como comida, servicios de salud, educación o empleo, en favor o en contra de otras personas, grupos o instituciones. Es el acto de separar o formar grupos de personas a partir de criterios determinados.

4.3. AUTOESTIMA es un conjunto de percepciones, pensamientos, evaluaciones, sentimientos y tendencias de comportamiento dirigidas hacia nuestra persona, hacia nuestra manera de ser, y hacia los rasgos de nuestro cuerpo y nuestro carácter.

4.4. PERSONALIDAD es un constructo psicológico, que se refiere a un conjunto dinámico de características psíquicas de una persona, a la organización interior que determina que los individuos actúen de manera diferente ante una determinada circunstancia.

4.5. INFLUENCIA SOCIAL se refiere a la forma en que los individuos cambian su comportamiento para satisfacer las demandas de un entorno social. Toma muchas formas y puede verse en conformidad, socialización, presión de grupo, obediencia, liderazgo, persuasión, ventas y marketing.

4.6. REPRESENTACIÓN SOCIAL designa una forma de conocimiento específico, el saber de sentido común, cuyos contenidos manifiestan la operación de procesos generativos y funcionales socialmente caracterizados. Constituyen modalidades de pensamiento práctico orientados hacia la comunicación, la comprensión y el dominio del entorno social, material e ideal.

4.7. PREJUICIO es el proceso de formación de un concepto o juicio sobre alguna persona, objeto o idea de manera anticipada. En términos psicológicos, es una actividad mental inconsciente que distorsiona la percepción.