cultura organizacional

1. concepto

1.1. modelo de presunción para poder modificar e innovar para enfrentarse a sus problemas externos o internos

2. origen y sus pautas

2.1. antropologia

2.1.1. estudia el comportamiento social

2.2. culturulogia

2.2.1. estudios socio políticos económicos y culturales de la empresa

2.3. administracion

2.3.1. estudia la administración de la empresa para codificarla o cambiarlas

3. sus niveles

3.1. artefactos y creacion

3.2. valores

4. se define como

4.1. valores y creencias de principios fundamentales que rige la compañía de un sistema de organización

5. características principales

5.1. normas

5.1.1. las normas que rige la compañia y que hace un mejor ambiente para le empresa

5.2. valores

5.2.1. valores y cultura que hacen un ambiente mejor

5.3. filosofia

5.3.1. regirse por la filosofía y la cultura de la empresa

5.4. reglas

5.4.1. manejo de las normas y reglas que da un ambiente optimo