1. REQUSITOS RELATIVOS A LA ESTRUCTURA
1.1. el laboratorio debe :
1.1.1. ser una entidad legal
1.1.2. identificar el personal de la dreccion
1.1.2.1. se efectué la comunicación relativa al sistema de gestión
1.1.2.2. mantener la integridad del sistema de gestion cuando se planifica e implementan cambios de este
1.1.3. definir y documentar las actividades
1.1.4. actividades deben cumplir requisitos
1.1.4.1. ntc-17025
1.1.4.2. clientes
1.1.4.3. autoridades reglamentarias
1.1.5. contar con el personal para :
1.1.5.1. implementar sistema de gestion
1.1.5.2. identificar desviaciones sistema de gestion
1.1.5.3. informar acerca del sistema
1.1.5.4. asegurar la eficacia de las necesidades del laboratorio
2. REQUISITOS DEL PROCESO
2.1. Quejas
2.2. Informe de resultados
2.2.1. generalidades
2.2.2. requisitos
2.2.2.1. comunes
2.2.2.2. especificos
2.2.3. información sobre :
2.2.3.1. muestreo
2.2.3.2. requisitos específicos
2.2.3.3. declaraciones de conformidad
2.2.3.4. opiniones e interpretaciones
2.2.3.5. modificaciones a los informes
2.3. Aseguramiento de resultados
2.4. Evaluación de la incertidumbre de medición
2.5. Registros técnicos
2.6. Manipulación de los items de ensayo
2.7. revison de solicitudes ofertas de contratos
2.7.1. procedimientos para revisión
2.8. Selección,verificación y validación de los métodos
2.9. Muestreo
2.9.1. Plan
2.9.2. método
2.9.2.1. selección de muestreo y sitio
2.9.2.2. plan de muestreo
2.9.2.3. preparación y tratamiento de la muestra
2.9.3. registro de datos
2.9.3.1. referencia del método
2.9.3.2. fecha y hora
2.9.3.3. datos para identificar y describir la muestra
2.9.3.4. condiciones ambientales
2.9.3.5. desviaciones, adiciones o exclusiones del método y plan de muestreo
2.10. Trabajo no conforme
2.11. Control de los datos y gestión de la información
3. TÉRMINOS
3.1. Imparcialidad
3.2. Queja
3.3. Comparación
3.3.1. interlaboratorio
3.3.2. intralaboratorio
3.4. Ensayo de aptitud
3.5. Laboratorio
3.5.1. ensayo
3.5.2. calibración
3.5.3. muestreo
3.6. Regla de decisión
3.7. Verificación
3.8. validación
4. REQUISITOS GENERALES
4.1. Imparcialidad
4.1.1. identificar riesgos para minimizar o eliminar la imparcilidad
4.2. Confidencialidad
4.2.1. todo el personal de laboratorio debe mantener en confia¿dencialidad todas las actividades realizadas excepto lo requerido por la ley
5. REQUSITOS RELATIVOS A LOS RECURSOS
5.1. Generalidades
5.2. Personal
5.3. Productos y servicios
5.4. Equipamiento
5.5. Instalaciones y condiciones ambientales
5.6. Trazabilidad metrologica
6. REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTION
6.1. Documentación del sistema de gestión
6.2. Control de documentos
6.2.1. aprobacion
6.2.2. emision
6.2.3. cambio
6.3. Control de riesgos
6.3.1. escritos
6.3.2. medios magneticos
6.4. Acciones para abordar riesgos y oportunidades
6.5. Mejora
6.5.1. acciones correctivas
6.5.1.1. análisis de causas
6.5.1.2. implementar acciones correctivas
6.5.1.3. seguimiento
6.5.2. prenventivas