Cuales son las causas y efectos de la rotación de personal

1. en que consiste la rotación de personal

1.1. medida de cuanto tiempo los empleados permanecen en la organizaciónmedida de cuanto tiempo los empleados permanecen en la organización

2. CAUSAS

2.1. Falta de motivacion

2.2. no sentirse parte de la organización

2.3. trabajo mal remunerado, falta de compensaciones

3. EFECTOS

3.1. Perdida de tiempo para los empresarios

3.2. dinero perdido,mal gastado

3.3. entregas de mercancías a destiempo (si es empresa productora)

4. Paradigmas

4.1. Usar métodos específicos no sirve para disminuir la rotación

4.2. sale demasiado caro invertir en el personal para motivarlo

4.3. el personal se ira de igual manera