CULTURA ORGANIZACIONAL

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CULTURA ORGANIZACIONAL por Mind Map: CULTURA ORGANIZACIONAL

1. Creencias, adquiridas en relación a la empresa y la naturaleza humana, principios y valores , normas y modelos importantes

1.1. DirigeN el comportamiento de quienes conforman la empresa ,y artefactos o resultados obtenidos de la acción de una empresa.

2. Unión de actitudes, sentimientos, creencias hábitos y valores

2.1. maneras de interacción dentro y entre los grupos existentes en cualquier organización

3. Es una expresión alta gerencia empresarial.

3.1. Forma parte de las ciencias sociales y, adquirió fuerza a mitad del siglo 20.

4. Compuesta por 3 niveles de conocimiento

4.1. Esta directamente relacionada con: El clima organizacional

4.1.1. valores organizacionales

4.1.1.1. entono físico y cultural

4.1.1.1.1. material normas y símbolos

5. Determina la manera , como funciona una empresa ; se mide a través de sus estrategias, estructuras y sistema.

6. Características

6.1. ES la identidad de la organización. VITAL EN RELACIÓN PERSONAS Control, posee los reglamentos de comportamiento /integrantes Aprendida y transmitida por interacción entre empleados de la organización. Fomenta la productividad. Difícil de cambiar.