Modulo II

1. Roberto Blake Hebert Shepard

1.1. Intervención

1.2. Consultor

1.3. Sistema

2. Enfoque Científico

2.1. Frederick. W. Taylor

2.1.1. Tiempo y movimiento

2.1.2. Creación de un objetivo

3. Teoría Z

3.1. William Ouchi

3.1.1. Condiciones del trabajo aumenta la productividad

4. Desarrollo Organizacional

5. Teoría del Proceso Administrativo

5.1. Henry Fayol

6. Teoría del comportamiento humano

6.1. Elton Mayo

6.1.1. Participación humana

6.1.2. Grupos formales e informales

7. Teorías Modernas

7.1. Sistemático

7.1.1. Ludwing Von

7.1.1.1. Estudia a las organizaciones como sistemas sociales