Adaptación y satisfacción del individuo con la organización

1. Factores psicosociales

2. Productividad y buen ambiente organizacional.

3. Cumplir sueños y metas propuestas

4. Factores intralaborales

5. Dentro de la empresa

6. .Ambiente laboral .Volumen de trabajo .Relación laboral entre jefes y compañeros .Posible acoso laboral

7. Adaptación a la organización.

8. Factores extralaborales

9. “Aquellas condiciones presentes en una situación de trabajo, relacionadas con la organización, el contenido y la realización del mismo, susceptibles de afectar el bienestar y la salud, física, psíquica o social, de los trabajadores como el desarrollo del trabajo”.

10. Definidos por la OMS (Organización Mundial de la Salud):

11. Fuera de la empresa

12. .Familia .Vida social .Estabilidad económica del empleado .Hobbies

13. Por: YESSICA CARABALÍ, UNIVERSIDAD ECCI