Requisitos norma ISO 45001

Requisitos de la norma ISO 45001 incumplidos en una empresa de logística

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Requisitos norma ISO 45001 por Mind Map: Requisitos norma ISO 45001

1. La liebre y la tortuga

1.1. 7.3 TOMA DE CONCIENCIA

1.1.1. Los trabajadores deben tomar conciencia de: a) La política de SST y los objetivos de SST; b) Su contribución a la eficacia del SGSST, incluyendo los beneficios de una mejora del desempeño en SST; c) Las implicaciones y las potenciales consecuencias de no cumplir los requisitos del sistema de gestión de la SST; d) Incidentes, y los resultados de investigaciones, que les sean pertinentes; e) Peligros, riesgos de SST y las acciones determinadas, que les sean pertinentes; f) La capacidad de alejarse de situaciones de trabajo que consideren que presentan un peligro inminente y serio para su vida o su salud, así́ como los arreglos para protegerles de las consecuencias indebidas de hacerlo.

2. Alguna alerta meteorológica?

2.1. 7.2 COMPETENCIA

2.1.1. La organización debe: a) Determinar la competencia necesaria de los trabajadores que afecta o puede afectar a su desempeño en SST; b) Asegurarse de que los trabajadores sean competentes (incluyendo la capacidad de identificar peligros), basándose en la educación, formación o experiencia apropiadas; c) Cuando sea aplicable, tomar acciones para adquirir y mantener la competencia necesaria y evaluar la eficacia de las acciones tomadas; d) Conservar la información documentada apropiada, como evidencia de la competencia

3. Sobrecarga

3.1. 5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO

3.1.1. La alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con respecto al sistema de gestión de la SST a través de: a) Asumir la responsabilidad y la rendición de cuentas finales para la prevención de las lesiones y/o deterioro de la salud relacionados con el trabajo, así́ como proporcionar lugares de trabajo y actividades seguras y saludables;

4. El camión no sirve

4.1. Los trabajadores en cada nivel de la organización deben asumir la responsabilidad por aquellos aspectos del SGSST sobre los que tengan control.

4.2. 5.3 ROLES, RESPONSABILIDADES RENDICIÓN DE CUENTAS Y AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN

5. Riesgo vs oportunidad