1. Fase dinámica u estructural
1.1. Dirección
1.1.1. Elementos
1.1.1.1. Toma de decisiones
1.1.1.1.1. Definición del problema
1.1.1.1.2. Determinación de alternativas
1.1.1.1.3. Selección y evaluación de alternativas
1.1.1.1.4. Implantación
1.1.1.1.5. Evaluación de resultados
1.1.1.1.6. Técnicas
1.1.1.2. Motivación
1.1.1.2.1. Compensación competitiva
1.1.1.2.2. Trabajo positivo
1.1.1.2.3. Capacitación
1.1.1.3. Liderazgo
1.1.1.3.1. Líder
1.1.1.4. Comunicación
1.1.1.4.1. Mensaje
1.1.1.4.2. Tipos
1.2. Control
1.2.1. Proceso
1.2.1.1. Retroalimentación
1.2.1.2. Corrección
1.2.1.3. Establecimiento de estándares o indicadores
1.2.1.4. Medición y detección de desviaciones
1.2.2. Técnicas
1.2.2.1. Preliminar
1.2.2.2. Concurrente
1.2.2.3. Posterior
2. Fase Mecánica o Estructural
2.1. Planeación
2.1.1. Clasificación
2.1.1.1. Operativa
2.1.1.2. Táctica o Funcional
2.1.1.3. Estratégica
2.1.2. Proceso
2.1.2.1. valores
2.1.2.2. visión
2.1.2.3. Misión
2.1.2.4. Objetivos
2.1.2.5. Políticas
2.1.2.6. Estrategias
2.1.2.7. Presupuestos
2.1.2.7.1. Operación
2.1.2.7.2. Capital
2.1.2.7.3. Financiero
2.1.3. Tipos
2.1.3.1. Corto plazo
2.1.3.2. Mediano plazo
2.1.3.3. Largo plazo
2.2. Organización
2.2.1. Simplificar el trabajo
2.2.2. sistema
2.2.2.1. Formal
2.2.2.2. Informal
2.2.3. Proceso
2.2.3.1. División del Trabajo
2.2.3.1.1. Descripción de Proceso
2.2.3.1.2. Descrpción de Funciones
2.2.3.1.3. establecer líneas
2.2.3.2. Jerarquización
2.2.3.2.1. Departamentalización