TENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN CONTEMPORÁNEA EN LA GERENCIA

1. CALIDAD TOTAL

2. COACHING

3. Estrategia de gestión

4. Participación continua de los trabajadores de una organización en

5. Mejora del desarrollo

6. Diseño, fabricación y mantenimiento de productos

7. Es «total» porque concierne a la organización de la empresa globalmente considerada y a las personas que trabajan en ella.

8. Proceso de orientación y entrenamiento que las compañías prestan a directivos

9. Ayuda a estos ejecutivos a ser más efectivos en sus puestos

10. No sólo se benefician los empleados de ellos, sino también las empresas.

11. OUTSOURCING

12. EMPOWERMENT

13. “Subcontratación” o “Tercerización”

14. Contratación de una agencia externa para que opere una función que se realizaba dentro de la compañía

15. Puede aplicarse en diferentes áreas de la compañía

16. “Empoderamiento”

17. Da a los trabajadores la tecnología e información necesaria para que hagan uso de ella de forma óptima y responsable

18. La toma de decisiones ya no depende de una sola persona, sino que los trabajadores poseen la autoridad, crítica y responsabilidad