Pruebas Objetivas

1. Campos de aplicacion

1.1. Investigación

1.2. Clinico

1.3. Escolar

1.4. Organizacional

2. Modo de aplicacion

2.1. Colectiva o Individual

2.2. Escrita u oral

3. Calificación e Interpretación

3.1. Se puede utilizar:

3.1.1. Plantillas

3.1.2. Ordenadores

3.2. Respuestas cerradas

3.3. Los resultados pueden compararse

4. Impacto en la Psicologia

4.1. A través del tiempo estas pruebas han tenido impacto en la psicología con la mejoría de la información que se presenta en los manuales, por lo tanto, en la calidad de los mismos. Para realizar una buena evaluación no basta con aplicar pruebas de calidad, además, se necesitan profesionales formados y actualizados.

5. Características

5.1. Son instrumentos estructurados

5.2. Miden la ejecución de las personas como:

5.2.1. Rasgos Psiquicos

5.2.2. Rasgos de personalidad

5.2.3. Habilidades cognitivas

5.3. Validez

5.4. Confiabilidad

5.5. Objetividad

5.6. Sencibilidad

5.7. Aplicabilidad

5.8. Las deben ser respuesta breves y correctas

6. Importancia

6.1. Es una herramienta que permite analizar

6.1.1. Comportamientos

6.1.2. Capacidad para resolver problemas especificos

6.1.3. Temas de personalidad

6.1.4. Interés y carácter

7. Las pruebas objetivas tienen como fin alcanzar una información más amplia del sujeto que permite al investigador crear hipótesis de trabajo que orienten su proceder educativo y diagnóstico