1. Dirección General
1.1. FUNCIONES
1.1.1. Planeación de las actividades que se desarrollen dentro de la empresa
1.1.2. Organizar los recursos de la entidad
1.1.3. Definir a donde se va a dirigir la empresa en un corto, medio y largo plazo, entre otras muchas tareas.
1.1.4. Fijación de una serie de objetivos que marcan el rumbo y el trabajo de la organización
1.1.5. Estudiar los diferentes asuntos financieros, administrativos, de marketing, etcétera.
1.1.6. Hacer de líder de los diversos equipos
1.2. REQUISITOS
1.2.1. Impactar
1.2.2. Dar Independencia
1.2.3. Orientar
1.2.4. Ser ético
1.2.5. Reconocer
1.2.6. Tener visión
1.2.7. Planear
1.2.8. Ser equitativo
1.3. COMPETENCIAS
1.3.1. Pensamiento Estratégico:
1.3.2. Trabajo en equipo
1.3.3. Eficiencia comunicativa
1.3.4. Comprensión de las dinámicas del mercado
2. Publicidad
2.1. FUNCIONES
2.1.1. Diseñar y planificar campañas publicitarias
2.1.2. Controlar la eficacia de la publicidad
2.1.3. Planificar y dirigir el trabajo diario
2.1.4. Planificar, dirigir y coordinar las actividades de publicidad.
2.1.5. Negociar contratos de publicidad con clientes o con periódicos, emisoras de radio y televisión.
2.1.6. Controlar la selección, formación y rendimiento del personal.
2.1.7. Supervisar la publicidad en la empresa u organización.
2.1.8. Atención al cliente
2.2. REQUISITOS
2.2.1. Capacidad para trabajar en equipo.
2.2.2. Iniciativa.
2.2.3. Capacidad de liderazgo.
2.2.4. Capacidad de organización y planificación.
2.2.5. Creatividad e imaginación.
2.2.6. Capacidad de síntesis, de atención y esfuerzo.
2.2.7. Memoria visual.
2.2.8. Aptitudes para la dirección de equipos.
2.3. COMPETENCIAS
2.3.1. Aptitudes para la comunicación verbal.
2.3.2. Capaz de responsabilizarse en la toma de decisiones.
2.3.3. Elabora informes anuales y material publicitario.
2.3.4. Planifica y coordina campañas publicitarias.
2.3.5. Toma decisiones en materia de precio, denominación de productos, packaging y publicidad.
2.3.6. Asesora al cliente sobre el mejor formato publicitario.
3. Administrativo
3.1. FUNCIONES
3.1.1. Planear, supervisar, coordinar, optimizar el desarrollo de los proyectos
3.1.2. Administración de recursos humanos, financieros, contables y legales.
3.1.3. preparar planes, presupuestos, y previsiones de ventas.
3.1.4. |
3.2. REQUISITOS
3.2.1. Experiencia como gerente administrativo ( 6 meses)
3.2.2. control de Recursos Humanos, Contabilidad, Mercadeo y Ventas
3.2.3. conocimientos en Administración de personal, finanzas, análisis financiero, planeación estratégica.
3.2.4. Conocimiento en implementacion, ejecución y desarrollo´de procesos.
3.2.5. Estudios técnicos y tecnológicos.
3.2.6. Habilidad numérica y financiera.
3.3. COMPETENCIAS
3.3.1. Responsabilidad, Puntualidad, Compromiso.
3.3.2. Pensamiento crítico
3.3.3. Comunicación
3.3.4. Creatividad
3.3.5. Autocontrol
3.3.6. Capacidad de planificar
3.3.7. Trabajo en equipo
3.3.8. Liderazgo
4. Locutores
4.1. FUNCIONES
4.1.1. Animación de eventos
4.1.2. Atención al cliente
4.1.3. Limpieza area de trabajo
4.1.4. Redacción de programas
4.2. REQUISITOS
4.2.1. Experiencia en manejo de emisoras (6 meses)
4.2.2. Experiencia de servicio al cliente (6 meses)
4.2.3. Educación técnica o tecnológica.
4.2.4. Cursos en plataformas de musicales
4.3. COMPETENCIAS
4.3.1. Poseer un buen léxico
4.3.2. Empatia
4.3.3. Responsabilidad, Puntualidad, Compromiso.
4.3.4. Voz clara con excelente tono y modulación.
4.3.5. Excelente habilidades de comunicación con los oyentes
4.3.6. Conocimiento acerca de actualidad y tendencia social
5. Contabilidad
5.1. FUNCIONES
5.1.1. Presentar informes y estados financieros
5.1.2. Realizar operaciones de tesorería.
5.1.3. Aportar a la estrategia corporativa
5.1.4. Planeamiento y control de gestion.
5.1.5. Negociación y ejecución de operaciones financieras.
5.2. REQUISITOS
5.2.1. Conocimiento de mercados financieros, estrategia, planeamiento y control de gestión.
5.2.2. experiencia de 6 meses en el área financiera
5.2.3. Estudios técnicos y tecnológicos en el área financiera
5.3. COMPETENCIAS
5.3.1. Pensamiento sistemático y estratégico
5.3.2. Criterio empresarial
5.3.3. Comportamiento ético y honesto
5.3.4. Capacidades analíticas
5.3.5. Habilidades para sustentar y cuestionar ideas
5.3.6. Responsabilidad, Puntualidad, Compromiso.
6. Producción musical
6.1. FUNCIONES
6.1.1. Controlar y dirigir sesiones de grabación
6.1.2. Realizar proceso de masterización
6.1.3. Pos producción
6.1.4. Dirigir la creatividad
6.1.5. Control de documentos.
6.2. REQUISITOS
6.2.1. Cultura musical
6.2.2. Cultura general
6.2.3. Interpretación de instrumentos
6.2.4. Conocimiento multimedia
6.2.5. Educación técnica o tecnológica
6.2.6. Experiencia en manejo de emisoras (6 meses)
6.2.7. Experiencia de servicio al cliente (6 meses)
6.3. COMPETENCIAS
6.3.1. Responsabilidad, Puntualidad, Compromiso.
6.3.2. Conocimiento acerca de actualidad y tendencia social
6.3.3. Empatia
6.3.4. Seguridad
6.3.5. Creatividad
6.3.6. Liderazgo