1. Fuentes de información
1.1. Se puede obtener información requerida las cuáles se clasifican según las diferentes perspectivas.
1.1.1. Las fuentes primarias contienen información nueva y original sin la necesidad de completarse con otras fuentes
1.1.1.1. Se presentan como *Libros *Revistas científicas *Periódicos *Diarios *Documentos oficiales *Informes técnicos *Informes de investigación
1.1.2. Las fuentes secundarias Ofrecen información actualizada por la frecuencia de la aparición
1.1.2.1. Las fuentes secundarias son: *Las Enciclopedias *Antologías *Directorios *Libros *Artículos que interpretan otros trabajos o investigaciones
2. Medios de reclutamiento
2.1. Medios de reclutamiento Interno y externo los cuales se utilizan para solicitar o seleccionar Personal.
2.1.1. INTERNOS *Aviso en el interior de la organización. *Boletín de información *Tableros eléctricos *Volantes *Periódicos * Concurso de ascenso *Internet, etc.
2.1.2. EXTERNOS *Radios *Teléfonos *Televisión *Volantes *Correos ordinarios *Murales *Páginas web *Correos electrónicos *Fax
3. Fuentes de reclutamiento
3.1. El reclutamiento interno es un proceso de selección que se lleva acabo entre los empleados.
3.1.1. Esta sujeta a recomendación o sugerencias personales
3.1.2. Tipo de fuentes: *Página de empleo *Redes sociales *Portales de empleo *Contenido de multimedia y blog.
3.1.3. Puede ser por base de datos como lo son:
3.1.3.1. *consultoras externas *Bolsas de trabajo *Publicación en medio