Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos

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Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos por Mind Map: Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos

1. Garantiza los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos

1.1. la elección de cualquiera de los sistemas de resolución de conflictos sólo es posible cuando los litigios son disponibles

1.1.1. para la aplicación de cualquiera de los sistemas es necesario contar con:

1.1.1.1. disposición de negociar

1.1.1.2. centrar intereses y necesidades

1.1.1.3. ser objetivos

1.1.1.4. ser flexible

1.1.1.5. ser ético y saber escuchar

1.2. efectos legales

1.2.1. a través de los métodos alternativos se pone fin a un conflicto ya sea de manera arbitral, con acuerdo conciliatorio o contrato de transacción

1.2.2. si se incumple un acuerdo conciliatorio se puede iniciar un proceso ejecutivo con el fin de que el juez ordene el cumplimiento

2. Cuando existe un conflicto las partes requieren estrategias para la gestión

2.1. sistemas autocompositivos ADR

2.1.1. Negociación

2.1.1.1. dos o mas partes con intereses contrapuestos se comunican para llegar a un acuerdo.

2.1.2. conciliacion

2.1.2.1. mecanismo que puede evitar el inicio de un pleito alcanzado ante un tercero (juez de paz o secretario judicial

2.1.3. mediación

2.1.3.1. las partes de un conflicto con ayuda de un tercer (mediador) revelan sus diferencias alcanzado por si mismas un acuerdo

2.2. sistemas Heterocompostivos

2.2.1. arbitraje

2.2.1.1. la solución del conflicto se deja en manos de una o varias personas (árbitros) impone la solución del conflicto en virtud de un convenio suscrito por las partes y solo tiene potestad cautelar declarativa.

2.2.2. jurisdicción

2.2.2.1. es el estad quien asume la función de decidir la controversia a través de los jueces y magistrados que la integran