1. ADMINISTRACIÓN TÉCNICA Y ARTE :Se enfoca en resolver problemas de las organizaciones utilizando ideas, experiencias, teorías métodos y modelos.
2. IMPORTANCIA DE UN ADMINISTRADOR;Un buen administrador es un verdadero líder de su equipo de trabajo, que motiva y estimula a su gente. Un buen administrador es una persona auto motivada, positiva, disciplinada, comprometida y competente.
3. ADMINISTRACIÓN UNIVERSAL: Es importante, útil e incide en todos lo actos de la vida de las personas. El hombre debe administrar su vida y las empresas administrar sus recursos.
4. ADMINISTRACIÓN INTERDISCIPLINARIA: Las organizaciones deben modificar sus métodos de trabajo y favorecer la conformación de grupos interdisciplinarios, y allí ay presencia de administradores.
5. ADMINISTRACIÓN ATEMPORAL: Esta ha sido la compañera del ser humano desde hace muchos años, donde se plantea un muy negocio en la empresa.
6. ES EL PROCESO DE PLANIFICAR,DIRIGIR Y CONTROLAR EL USO DE LOS RECURSOS Y ACTIVIDADES DE TRABAJO, CON EL PROPÓSITO DE LOGRAR LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN DE MANERA EFICIENTE Y EFICAZ.
7. OBJETIVOS:Alcanzar de la forma más eficiente y eficaz todos los objetivos propuestos por la empresa u organismo social.Permitir a la empresa gozar de una perspectiva bastante amplia del entorno en el cual se desarrolla. Asegurar la producción o la prestación de servicios por parte de la empresa para que sus clientes estén satisfecho con la atención.
8. SATISFACCIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN:La rentabilidad. La posición en el mercado. La productividad. El Liderazgo del producto. El Desarrollo personal. Actitudes del empleado. Responsabilidad pública. Equilibrio entre planes a corto y largo plazo
