LIDERAZGO
por User 1
1. Líder Visionario
1.1. Aquel capaz de anticiparse a los hechos creando metas realistas. Cuenta con la capacidad de crear y dar lugar a una visión realista e interesante del futuro que mejora el presente de la empresa.
1.1.1. Ayuda a desarrollar los talentos de las personas de su equipo
1.1.2. Crea integración en el equipo transmitiendo emociones
1.1.3. Busca aprovechar su potencial al igual que el de su equipo
2. Líder transaccional
2.1. Se basa en recompensas y amonestaciones para lograr un desempeño óptimo de las personas que tiene a cargo
2.1.1. Maneja sistema de recompensa y castigo
2.1.2. Infunde motivación
2.1.3. Prioriza objetivos sobre ambiente laboral
2.1.4. Establece tratos entre trabajador y empleador
3. Líder Transformacional
3.1. Gran visión y personalidad, lo que les permite cambiar las expectativas, percepciones y motivaciones de las personas a cargo, al igual que dentro de la organización.
3.1.1. Valora y retiene el talento
3.1.2. Mantiene alineado e informado a todo el grupo
3.1.3. Son un modelo a seguir debido a su influencia
4. Líder Carismatico
4.1. Busca cautivar y generar entusiasmo en los empleados, utilizando la comunicación, inspirándolos para que den su máximo esfuerzo.
4.1.1. Tiene una visión clara y proyectada
4.1.2. Irradia entusiasmo en su ambiente
4.1.3. Maneja la ética en todos los entornos
4.1.4. Es capaz de asumir riesgos